问答题你去参加一个成功经验交流会,一个兄弟院校在会上做了一个精彩的演讲。后来,你在会议之后,找到演讲的人去咨询他们的经验,他们告诉你,他们单位会定期举办演讲、写作等培训活动,由业务骨干授课。请问你听完这一消息,打算怎么做?

问答题
你去参加一个成功经验交流会,一个兄弟院校在会上做了一个精彩的演讲。后来,你在会议之后,找到演讲的人去咨询他们的经验,他们告诉你,他们单位会定期举办演讲、写作等培训活动,由业务骨干授课。请问你听完这一消息,打算怎么做?

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解析:

相关考题:

你是一个项目经理,管理着一个分布于全世界5个不同国家的虚拟团队。根据以往的经验, 你知道:这些团队成员对于他们的职能经理的要求回应得要比对你的回应要积极得多。考虑到这个问题, 你决定要准备一个( )A.针对团队成员的备忘录,以提醒他们现在是为项目经理工作B.项目章程C.针对职能经理的备忘录,以提醒他们你有权支配他们的员工D.人力资源管理计划

你的机构正开始一个新的项目,其项目团队是虚拟的,队员分布在全世界的5个不同的国家。凭经验,你认为在一个矩阵环境中的队员有时更听职能经理的话,而不是你—项目经理的。预见到这些问题,你决定准备一个()。 A.队员备忘录,告诉他们现在他们在为你工作B.项目章程C.职能经理备忘录,告诉他们你有权指挥他们的雇员D.人力资源管理计划

你的组织正在启动一个新的项目,其项目团队是虚拟的,队员分布在3个不同的国家。凭经验,你认为在一个矩阵环境中的队员有时更听职能经理的话,而不是更听你这个项目经理的话。预见到这些问题,你决定请求管理层发布一个() A.队员备忘录,告诉他们现在他们在为你工作B.项目章程C.职能经理备忘录,告诉他们你有权指挥他们的雇员D.人力资源管理计划

你负责一个跨国项目,成员分布在10个国家,你观察到团队成员对于他们的职能经理的要求回应得更积极,你决定要准备一个()。 A.项目章程B.备忘录,提醒他们现在为你工作C.人力资源管理计划D.范围说明书

你是一个项目经理,管理着一个分布于全世界5个不同国家的虚拟团队。根据以往的经验, 你知道:这些团队成员对于他们的职能经理的要求回应得要比对你的回应要积极得多。考虑到这个问题, 你决定要准备一个A、针对团队成员的备忘录,以提醒他们现在是为项目经理工作B、 项目章程C、 针对职能经理的备忘录,以提醒他们你有权支配他们的员工D、人力资源管理计划

你去参加你认为非常重要的演讲会,你舒服地坐在讲台附近,准备以全副精神去聆听了解。演讲者开始演讲了,令你惊奇的是,你居然一个字也听不懂,尽管你很用心,可你就是不知道他说什么。真是奇怪,怎么会这样。最后你发现原来演讲者是用瑞典话演讲,难怪你一个字也没听懂。这使你觉得安慰,原来不是你笨,而只是不懂那种特殊语言。

录入下列文字,方法不限,限时10分钟。[文字开始]你去参加你认为非常重要的演讲会,你舒服地坐在讲台附近,准备以全部精神去聆听演讲。演讲者开始演讲了,令你惊奇的是,你居然一个字也听不懂,尽管你很用心,可你就是不知道他说什么。真是奇怪,陉,怎么会这样。最后你发现原来演讲者是用瑞典话演讲,难怪你一个字也没听懂。这使你觉得安慰,原来不是你笨,而只是不懂那种特殊语言。[文字结束]

你以前的一个同事,跳槽到了一家医疗器械公司,收入丰厚。他邀请你也去他们公司工作。你会如何选择?谈谈你的职业规划。

如果你去一个新单位担任领导,给手下员工分配工作时他们不服,你该怎么办?

学校要你组织一个关于“你心目中的明星”的活动。请在活动中发表结束演讲。

你去参加一个面试,在路上遇见一个老人摔倒了,附近就你一个人,你又要赶去面试,你怎么办?追问:你不怕老人讹你吗?

马丁·路德·金在1963年“华盛顿游行”中做了这次著名的演讲《我有一个梦想》。

假如你在去参加重要会议途中,一个人被车撞了受伤,肇事司机已经逃跑,你怎么办?

你的机构正开始一个新的项目,其项目团队是虚拟的,队员分布在全世界的5个不同的国家。凭经验,你认为在一个矩阵环境中的队员有时更听职能经理的话,而不是你—项目经理的。预见到这些问题,你决定准备一个()。A、队员备忘录,告诉他们现在他们在为你工作B、项目章程C、职能经理备忘录,告诉他们你有权指挥他们的雇员D、人力资源管理计划

你受雇于一个大型咨询公司来领导一个会议项目。你确定了项目的需要,并把工作划分为工作包,以便展示如何对它们分类。你在创建什么()A、一个WBSB、一个进度C、一个项目范围说明书D、一个合同

你和领导一起参加一个重要会议,在飞机上发现重要文件没有带来,你怎么办?

口头演讲中的开场白应该()A、告诉听众要干什么。B、解释你为什么有资格来讲这个主题。C、总结你在演讲中将说到的三到五点。D、引起听众的兴趣并与他们建立关系。

在演讲后的提问阶段,有人要求你解释一下你已经在演讲中解释过的一个内容,而且该内容在你发给听众的材料上也有。你会()A、指出在材料中的位置。B、指出在演讲中的哪个部分你已经提到过。C、回答问题,并不指出你已经解释过。D、不理这个问题,要求提下一个问题。

在自信演讲过程中,在心里调控的前提下,加强自信心,下面哪点是错误的做法()A、上台之前深呼吸,对自己说是最棒的,并想象自己演讲后听众热烈的场面B、把听众当作喜欢你的朋友,你是和一个朋友在分享你的思想C、演讲之前做一个最坏的打算,用心去演讲D、把下面的人当作萝卜、白菜,想象一下到菜园子里面来一趟

如果让你去给一个小学4年级学生上历史课,你怎样从文物的角度,引起他们的兴趣,并把历史知识教给他们呢?

你正在指导一个大型会议,作为项目的一部分内容。你需找到最合适的会议场所。你去看了五个场所。最贵场所的相关人员告诉你,若选择他们,他们会送给你全家一个他们所特有的度假胜地的免费券。价格排名第二的场所未提供任何优惠,但是这个场所对于会议是适宜的。你发现自己处于哪种情形?()A、不当关系B、利益冲突C、利用有利交易的机会D、非法行为

问答题你去参加一个成功经验交流会,一个兄弟院校在会上做了一个精彩的演讲。后来,你在会议之后,找到演讲的人去咨询他们的经验,他们告诉你,他们单位会定期举办演讲、写作等培训活动,由业务骨干授课。请问你听完这一消息,打算怎么做?

问答题周恩来的精彩演讲 1945年,国共谈判期间,周恩情为曾应重庆“西南实业协会”的邀请,出席他们的一次星期五聚餐会,并准备演讲《当前经济形势》。在此聚餐会之前,周恩来认真阅读了当时重庆的经济材料......在星期五聚餐会上,周恩来做了《当前经济形势》的演讲。听报告的人极其踊跃,不仅座无虚席,而且在讲堂的窗台和窗外都站满了人,但会场秩序很好,只有周恩来同声的气壮山河的宏亮声音在震荡着。试运用公共关系学中的相关知识分析评点“周恩来的精彩演讲”这一案例。

单选题口头演讲中的开场白应该()A告诉听众要干什么。B解释你为什么有资格来讲这个主题。C总结你在演讲中将说到的三到五点。D引起听众的兴趣并与他们建立关系。

单选题在演讲后回答问题时,下列哪种是最好的建议?()A点头表明你听懂了所提的每个问题。B如果有人提了一个你已经解释过的问题,那就温和地说你没有时间重复这些内容,然后继续下一个问题。C把你的回答与你在演讲中所提的内容联系起来。D当有人提到特别切题的问题时,回答说“这个问题很好”,以鼓励大家仔细考虑他们的问题。

单选题你收到客户通知,他们公司对于你们产品的设计标准有点问题将会影响到整个系统。如果这真的发生了将会对你的项目产生大麻烦。客户一个星期之后来与你讨论你的团队能否在这方面返工。过去与这位客户都是非正式的交流,而这次他要一个正式的会议。你将如何准备这个会议?()A更新进度计划并且采取一个被动的角色,因为客户没有告诉你这个潜在问题的细节是什么B确认你的团队已经提高了生产率,让客户看到你们是多么的有效率C通知团队成员让他们准备一份讨论议题D明确每一个成员有他们准备任何议题及所需计划的任务

单选题在自信演讲过程中,在心里调控的前提下,加强自信心,下面哪点是错误的做法()A上台之前深呼吸,对自己说是最棒的,并想象自己演讲后听众热烈的场面B把听众当作喜欢你的朋友,你是和一个朋友在分享你的思想C演讲之前做一个最坏的打算,用心去演讲D把下面的人当作萝卜、白菜,想象一下到菜园子里面来一趟

单选题在演讲后的提问阶段,有人要求你解释一下你已经在演讲中解释过的一个内容,而且该内容在你发给听众的材料上也有。你会()A指出在材料中的位置。B指出在演讲中的哪个部分你已经提到过。C回答问题,并不指出你已经解释过。D不理这个问题,要求提下一个问题。