多选题下列关于绩效评价技术的说法中,正确的有( )。A图尺度评价法是一种最简单也最常用的绩效考评方法B不良事故评估法能提供丰富的绩效反馈信息C排序法不会使员工有心理压力D配对比较法只能得到员工绩效的排名,不能反映员工绩效的差距和他们工作能力的特点E强制分布法可以有效避免考核结果可能出现的趋中趋势

多选题
下列关于绩效评价技术的说法中,正确的有(  )。
A

图尺度评价法是一种最简单也最常用的绩效考评方法

B

不良事故评估法能提供丰富的绩效反馈信息

C

排序法不会使员工有心理压力

D

配对比较法只能得到员工绩效的排名,不能反映员工绩效的差距和他们工作能力的特点

E

强制分布法可以有效避免考核结果可能出现的趋中趋势


参考解析

解析:

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