未对不符合国家产业政策、信贷政策和贷款条件的信贷业务按规定进行风险提示的，给予相关责任人（）处分。A、警告至记大过B、降级C、撤职，留用察看D、解除劳动合同
中国农业银行某后台票据处理员对客户开出的空头支票未按规定办理退票的，应给予有关责任人（）处分。A、警告至记大过B、记大过，降级C、撤职，留用察看D、解除劳动合同
对大额现金结售汇，不及时向上级行和有关部门报告，造成严重后果的，可给予有关责任人（）处分。A、警告至记过B、警告至撤职C、记过至撤职D、记大过至开除
未按规定管理银行承兑汇票保证金账户的行为，给予有关责任人员（）处分。A、警告至记大过B、降级C、撤职D、解除劳动合同
未按规定对不同意报备项目反馈报备审查意见的，给予有关责任人（）处分。A、警告至记大过B、降级C、撤职，留用察看D、解除劳动合同
未遵循保密规定，擅自泄漏风险报告内容的，在风险报告中，给予有关责任人员记大过至（）处分。A、警告，记过B、经济处罚，降级C、降职、撤职D、解除劳动合同、开除
在信贷审查业务中，审查人员未提出明确审查意见的，应给予有关责任人（）处分。A、警告至记大过B、降级C、撤职，留用察看D、解除劳动合同
信用证、保函、汇票等或有业务的会计核算不准确，或不及时记账、对账和漏记账的，给予有关责任人员警告至（）处分。A、警告至记大过B、记过至撤职C、记过至记大过D、解除劳动合同
不按规定核算各项收入，违规列支各项支出，造成不良后果的，应给予有关责任人员（）处分。A、警告B、记大过至撤职C、撤职至开除D、解除劳动合同
在执行处置方案过程中，租赁资产管理不善，造成租金流失或资产丢失、毁损的，给予有关责任人员（）处分。A、开除B、警告至记大过C、撤职，留用察看D、解除劳动合同
对吞卡保管不善或未按规定进行处理，造成严重后果的，给予有关责任人员（）处分。A、警告B、记过C、记大过至开除D、解除劳动合同
对形成财务损失相关责任人，未进行责任追究予以核销的，应给予有关责任人员（）处分。A、警告至记大过B、记大过至撤职C、撤职至开除D、解除劳动合同
违反公司物资采购管理规定，故意采购劣质高价产品，造成工程质量和设备隐患，给企业造成特大经济损失，或造成恶劣影响的，对于相关责任人，视情节轻重，进行通报批评或给予警告至（）处分。A、记大过B、降级（降职）C、留用察看D、解除劳动合同
单选题对大额现金结售汇，不及时向上级行和有关部门报告，造成严重后果的，可给予有关责任人（）处分。A警告至记过B警告至撤职C记过至撤职D记大过至开除
单选题未遵循保密规定，擅自泄漏风险报告内容的，在风险报告中，给予有关责任人员记大过至（）处分。A警告，记过B经济处罚，降级C降职、撤职D解除劳动合同、开除
问答题违反营业场所哪些电视监控、报警设备规定，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；造成严重后果的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？
单选题未按规定对不同意报备项目反馈报备审查意见的，给予有关责任人（）处分。A警告至记大过B降级C撤职，留用察看D解除劳动合同
单选题未进行尽职审查，导致虚假财务损失被核销并形成不良后果的，应给予有关责任人员（）处分。A警告至记大过B记大过至撤职C撤职至开除D解除劳动合同
单选题化整为零，分次处理，超权限核销损失款项的，应给予有关责任人员（）处分。A警告至记大过B记大过至撤职C撤职至开除D解除劳动合同
单选题不按规定核算各项收入，违规列支各项支出，造成不良后果的，应给予有关责任人员（）处分。A警告B记大过至撤职C撤职至开除D解除劳动合同
单选题故意违反TPTS系统操作规程，错用、串用报文格式的，给予主管人员和其他责任人员（）处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。A警告至记大过B警告C记过至记大过D警告至记过
单选题未对不符合国家产业政策、信贷政策和贷款条件的信贷业务按规定进行风险提示的，给予相关责任人（）处分。A警告至记大过B降级C撤职，留用察看D解除劳动合同
单选题在执行处置方案过程中，租赁资产管理不善，造成租金流失或资产丢失、毁损的，给予有关责任人员（）处分。A开除B警告至记大过C撤职，留用察看D解除劳动合同
单选题对形成财务损失相关责任人，未进行责任追究予以核销的，应给予有关责任人员（）处分。A警告至记大过B记大过至撤职C撤职至开除D解除劳动合同
问答题违反营业场所通勤门制度规定，有哪些行为的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；造成严重后果的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？
单选题在办理银行卡业务中，信用卡档案资料保管不善，造成缺损、遗失的，给予有关责任人员（）处分。A记大过，解除合同B撤职，开除C警告至记大过D解除劳动合同
多选题未按中国农业银行和SWIFT组织有关规定使用、维护SWIFT系统，导致通讯中断、瘫痪、报文延误等系统异常，造成不良后果的，给予有关责任人员（）处分。A警告，记过B记大过，降级C撤职，留用察看D解除劳动合同