单选题用工单位招用流动人员超过多少人,就应对流动人员集中生活起居的场所及使用的物品定期消毒()A50人B100人C200人D300人E300人
单选题
用工单位招用流动人员超过多少人,就应对流动人员集中生活起居的场所及使用的物品定期消毒()
A
50人
B
100人
C
200人
D
300人
E
300人
参考解析
解析:
《消毒管理办法》第十五条规定:招用流动人员200人以上的用工单位,应当对流动人员集中生活起居的场所及使用的物品定期进行消毒。
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集中隔离场所要求有() A.集中隔离场所应选择距人口密集区较远、相对独立的场所,场所及房间应通风良好。B.集中隔离场应有一定规模,满足辖区内密切接触者单间集中隔离的要求。C.集中隔离场所内部设施要求:有保证集中隔离人员正常生活的基本设施,保证隔离人员的饮食、饮水卫生。饮食采取集中配送、隔离间内单独就餐方式。D.以上均是
关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B.用人单位可以要求被录用人员提供担保C.用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证D.用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
用人单位招用人员时,下列哪项行为是合法的?()A、用人单位在招用人员时收取报名费B、用人单位在招用人员时,对招用人员的身份证件进行核查C、用人单位为员工办理各项入职手续,暂时保管被录用人员身份证等相关证件D、用人单位招用未满16周岁的未成年人
下列哪种情形应支付双倍工资?()A、招用企业停产放长假人员自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同B、招用未达到法定退休年龄的离岗休养人员自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同C、招用其他协商保留劳动关系的不在岗人员自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同D、劳动合同期满继续留用劳动者工作,但自期满之日起超过一个月不满一年未与劳动者续订书面劳动合同的
()等人员有优先录用和优先再招用的权利。A、与企业领导有着亲密关系的B、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员C、家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的人员D、与本单位订立无固定期限劳动合同的人员
单选题用人单位招用人员时,下列哪项行为是合法的?()A用人单位在招用人员时收取报名费B用人单位在招用人员时,对招用人员的身份证件进行核查C用人单位为员工办理各项入职手续,暂时保管被录用人员身份证等相关证件D用人单位招用未满16周岁的未成年人
单选题关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。A用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B用人单位可以要求被录用人员提供担保C用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证D用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
单选题列哪种情形不必支付双倍工资?()A招用企业停产放长假人员自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同B招用未达到法定退休年龄的离岗休养人员自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同C招用其他协商保留劳动关系的不在岗人员自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同D反聘已经退休员工自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同
单选题我国的企业基本用工形式是()A自主招用人员B劳动合同用工C劳务派连用工D委托就业服务机构