问答题如何克服职业挫折?

问答题
如何克服职业挫折?

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什么是挫折?挫折后的反应有哪些?如何应对挫折?

网络管理员的基本素质不包括以下的()。A.观察和分析判断能力B.克服职业挫折的能力C.自学能力和动手能力D.创造和应变能力

个体已经开始了行动,但是在行动过程中由于遇到无法克服的干扰和障碍而不能达到目标,这种挫折叫() A.目标挫折B.需要挫折C.行为挫折D.丧失挫折

挫折是指个体的意志行为受到无法克服的干扰或阻碍,预定目标不能实现时所产生的一种焦虑性情绪状态。根据引起挫折的对象的性质,挫折可分为四种,不包括下面的()。 A.意志挫折B.目标挫折C.行动挫折D.需求挫折

对于职业挫折,可从以下哪几方面加以克服() A、正确认识挫折B、采取针对性措施C、疏散挫折情绪D、适当进行宣泄E、提高挫折商

从产生职业挫折原因的角度看,职业挫折包括() A、因人之不匹配导致的职业挫折B、因才能不能发挥导致的职业挫折C、因组织本身的问题导致的职业挫折D、因人际关系不佳导致的职业挫折E、工作过于单调导致的职业挫折

口谈谈您以往职业生涯中最有压力的一、两件事,并说说是如何克服的。

你觉得从事工作以来取得最出色的成绩或处理最得意的事情是什么?面临最大的挫折、失败是什么?你是如何克服的?

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