将符合条件的人员某个工资项目的数据统一更换为某个工资数据的操作是( )。A．页编辑录入B．工资项目过滤C．工资数据替换D．工资数据编辑
工资管理系统业务处理程序一般是由以下( )步骤组成的。A．从劳动、人事等部门取得工资核算的原始数据B．根据工资原始数据进行计算并编制工资结算单C．根据工资结算单汇总编制工资结算汇总表、工资分配表D．根据工资分配表进行账务处理
工资子系统的内部数据处理流程包括_______。A、系统初始设置B、编制工资结算单C、汇总工资结算单数据D、编制工资结算数据
工资管理系统具有工资结构的固定性、工资数据来源多、与其他系统联系紧密等特点。（ ）
工资管理系统是按工资类别进行日常管理的，在每个工资类别下要进行工资档案、工资变动、工资数据、报税处理、银行代发等工资日常管理操作。 （ ）
主要用于定义工资项目的名称、类型、数据宽度，并可根据需要自由设置工资项目的操作是（ ）。A．页编辑录入B．工资项目过滤C．工资数据替换．D．工资数据设置
工资管理模块一般提供以下数据输入方式()。A、从工资表导人数据B、外部直接导人数据C、从辅助账导人数据D、从明细账导人数据
工资管理模块一般不提供从外部直接导人数据方式完成工资数据输入。()
工资变动数据录入是要录入某个期间内工资项目中所有项目的变动数据。()
由于工资数据来源分散，工资管理模块一般提供的数据输入方式有（）。A、单个记录录入B、成组数据录入C、按条件成批替换D、公式计算
生成工资数据时，由于系统时间错误，造成申报数据错误，如何处理（）A、导出工资数据保存－整月数据清除－将系统时间设置正确－正常申报B、导出工资数据保存－整月数据清除－将系统时间设置正确－导入工资数据－正常申报C、将系统时间设置正确－导入工资数据－正常申报D、导出工资数据保存－整月数据清除－导入工资数据－将系统时间设置正确－正常申报
相对于其他子系统，工资子系统的特点有（）。A、日常数据输入量少B、输出请求频繁C、计算项目多D、数据量大
工资管理系统根据输入的原始数据自动计算工资和编制报表。
工资系统中固定工资数据来源于（）部门。A、后勤部门B、人事劳资C、车间基层D、单位领导
工资系统根据用户录入的工资数据，自动生成工资报表。
工资核算软件一般将工资原始数据分为两类（）。A、固定数据和变动数据B、基本数据和实际数据C、手工数据和计算机数据D、应发数据和实发数据
工资系统招待反结账，会出现以下哪些现象（）。A、自动清空当月已做的工资数据B、自动清空要取消结账月的工资数据C、只取消结账，不会影响任何月份的工资数据D、不能反结账
工资子系统中变动数据的输入有什么特点？可采用哪些方式输入数据？
人员的调入、调出及工资数据的变化，属于（）功能的操作。A、个人工资数据编辑B、工资计算汇总C、工资数据查询D、月末处理
代发工资业务的以下操作中，可由工行完成的有（）A、代发工资数据上传B、代发工资数据制作C、代发工资数据签名D、代发工资数据返传文件解密
单选题工资核算软件一般将工资原始数据分为两类（）。A固定数据和变动数据B基本数据和实际数据C手工数据和计算机数据D应发数据和实发数据
单选题根据工资数据来源多的特点，工资数据一般要（ ）。A按职工单个记录录入B按数据来源分组录入C按条件成批置入数据D按职工类别分组录入
多选题工资核算系统应具备的特点是（）。A工资结构的可变性B设置灵活方便C工资数据来源多D与其他系统联系紧密
单选题工资系统招待反结账，会出现以下哪些现象（）。A自动清空当月已做的工资数据B自动清空要取消结账月的工资数据C只取消结账，不会影响任何月份的工资数据D不能反结账
多选题工资管理模块日常处理的内容包括（）。A录人工资基础数据B录入变动工资数据C工资数据计算D工资汇总
判断题工资系统根据用户录入的工资数据，自动生成工资报表。A对B错
判断题工资系统的特点之一是工资数据一般按来源收集，因此工资数据可以按来源分组录入。（ ）A对B错
单选题代发工资业务的以下操作中，可由工行完成的有（）A代发工资数据上传B代发工资数据制作C代发工资数据签名D代发工资数据返传文件解密