需求层次理论是由哪位学者提出的() A.梅奥B.赫茨伯格C.马斯洛D.泰罗
提出人力资本理论的是()。 A.舒尔茨B.西蒙C.薛恩D.梅奥
提出“管理就是决策”观点的学者是() A.泰罗B.法约尔C.西蒙D.梅奥
（ ）是“社会人”假设的代表人物。A． 梅奥B． 马斯洛C． 泰罗D． 舒尔茨
首先提出“社会人”假设的学者是（）。A、泰罗B、梅奥C、薛恩D、马斯洛
当今仍一直沿用的计件工资、劳动定额、计划控制等管理方法均来自于（）A、泰罗制管理理论B、薜恩的“复杂人”假设C、梅奥的“人群关系理论”D、泰罗的“经济人”假设
忽视了管理组织的作用，低估了统一指挥在整个系统中的作用。这一缺陷存在于（）A、泰罗制管理理论B、泰罗的“经济人”假设C、薜恩的“复杂人”假设D、梅奥的“人群关系理论”
60年代中期，提出“复杂人”假设要点的是（）A、亚当•斯密B、泰罗C、梅奥D、薜恩
“经济人”的假设来源于（）A、法约尔B、梅奥C、亚当•斯密D、泰罗
“复杂人”假设是由（）提出的。A、马斯洛B、泰罗C、法约尔D、薛恩
属于行为科学的代表学者是（）A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、梅奥
提出“复杂人”假设的学者是（）。A、泰罗B、梅奥C、薛恩D、舒尔茨
美国行为科学家（）在20世纪60年代最早归纳出了“复杂人”假设。A、沙因B、梅奥C、舒尔茨D、明塞尔
心理契约理论是由哪位学者提出（）A、孔茨B、施恩C、泰罗D、梅奥
1965年率先提出人力资本理论的是（）。A、泰罗B、梅奥C、舒尔茨D、法约尔
单选题“经济人”的假设来源于（）A法约尔B梅奥C亚当•斯密D泰罗
单选题60年代中期，提出“复杂人”假设要点的是（）A亚当•斯密B泰罗C梅奥D薜恩
单选题当今仍一直沿用的计件工资、劳动定额、计划控制等管理方法均来自于（）A泰罗制管理理论B薜恩的“复杂人”假设C梅奥的“人群关系理论”D泰罗的“经济人”假设
单选题忽视了管理组织的作用，低估了统一指挥在整个系统中的作用。这一缺陷存在于（）A泰罗制管理理论B泰罗的“经济人”假设C薜恩的“复杂人”假设D梅奥的“人群关系理论”
单选题属于行为科学的代表学者是（）A泰罗B法约尔C韦伯D梅奥
单选题提出“复杂人”假设的学者是（）A泰罗B梅奥C薛恩D舒尔茨
单选题（2014.1单3)首先提出“社会人”假设的学者是 ()A泰罗B梅奥C薛恩D马斯洛
单选题首先提出“社会人”假设的学者是（）A泰罗B梅奥C薛恩D马斯洛
单选题需求层次理论是由哪位学者提出的（）A梅奥B赫茨伯格C马斯洛D泰罗
单选题“复杂人”假设是由（）提出的。A马斯洛B泰罗C法约尔D薛恩
单选题心理契约理论是由哪位学者提出（）A孔茨B施恩C泰罗D梅奥
单选题最早提出经济人假设的是（）A泰罗B麦格雷戈C马斯洛D梅奥