单选题下列属于论文形式笔试的优点的是( )。A费时少,效率高B成绩评定较为客观C应试者的心理压力小,相对来说更容易发挥正常水平D易于观察应聘者的推理能力、创造力及材料概括力

单选题
下列属于论文形式笔试的优点的是( )。
A

费时少,效率高

B

成绩评定较为客观

C

应试者的心理压力小,相对来说更容易发挥正常水平

D

易于观察应聘者的推理能力、创造力及材料概括力


参考解析

解析: 本题考查论文形式笔试的优点。选项ABC都属于测验形式笔试的优点。

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与测验形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是( )。 A.能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力 B.易于测出应聘者的实际操作能力 C.一次测试能够出题较多,题目较为全面 D.成绩评定较为客观

与测验形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是( )。A.能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力B.易于测出应聘者的实际操作能力C.--次测试能够出题较多,题目较为全面D.成绩评定较为客观

中级导游员的考核采取笔试形式,高级导游员的考核采取论文答辩形式。 ( )

下列选项中,属于论文形式的笔试的优点的是( )。A.易于观察应聘者的创造力及材料概括能力B.一次测试可以出比较多的题目C.应试者的心理压力小D.成绩评定比较客观

大学的考试形式包括() A、提交小论文B、项目报告、课程报告C、演讲、答辩D、笔试、口试

下列选项中,不属于笔试的形式的是( )。A.论文形式的笔试B.测验形式的笔试C.闭卷形式的笔试D.开卷形式的笔试E.半开卷形式的笔试

关于人员筛选方法,正确的是( )。A.论文形式的笔试能够出题较多B.测验形式的笔试在于易于编制试题C.面试法的特点具有直观性D.面试法具有客观性的特点

笔试的形式一般包括( )。A.论文形式的笔试B.测验形式的笔试C.闭卷形式的笔试D.开卷形式的笔试E.半开卷形式的笔试

专业笔试法中,测验形式的笔试优点不包括( )。A.费时少,效率高B.应试者的心理压力小C.成绩评定较为客观D.全面考察应试者的工作态度、品德修养、操作技能

对于笔试的描述,下列说法错误的是()A:亦称纸笔测试,或纸笔测试法B:成本相对较低,费时少、效率高是笔试的优点之一C:笔试能够较好地考查应聘者的工作态度和灵活应变能力D:从试题的内容上看,笔试试题主要包括技术性笔试和非技术性笔试两大类

与测验形式笔试相比,论文形式笔试的优点是()。A:能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力B:易于测出应聘者的实际操作能力C:一次测试能够出题较多,题目较为全面D:成绩评定较为客观

论文形式笔试的主要缺点是()。A: 不能测量书面表达能力B: 评分缺乏客观标准C: 检测成本较高D: 不能大规模施测

与测验形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是( )。A、能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力B、易于测出应聘者的实际操作能力C、--次测试能够出题较多,题目较为全面D、成绩评定较为客观

对于笔试的描述,下列说法错误的是()。A、从亦称纸笔测试,或纸笔测试法B、成本相对较低,费时少,效率高的笔试优点之一C、笔试能够较好第考查应聘者的工作状态和灵活应变能力D、从试题的内容看,笔试试题主要包括技术性笔试和非技术性笔试两大类

笔试测验法是封闭性考试,论文测验则是()考试。

当今世界各国企业主要采取的笔试考试形式是()A、客观式考试B、论述式考试C、论文式考试D、主观式考试

下列不属于书籍形式的是()A、工具书B、教育专著C、论文集D、杂志

简述笔试的优点。

笔试的形式一般包括( )。A、论文形式的笔试B、测验形式的笔试C、闭卷形式的笔试D、开卷形式的笔试E、半开卷形式的笔试

下列关于招聘中笔试法的陈述,正确的是()。A、能够全面考查应聘者的态度B、通常有论文形式的笔试和测验形式的笔试C、目前在我国被广泛使用D、可以测试应试者的基础知识和综合分析能力E、所得成绩对候选人的工作预期结果可能不是十分理想

下列属于论文形式笔试的优点的是( )。A、费时少,效率高B、成绩评定较为客观C、应试者的心理压力小,相对来说更容易发挥正常水平D、易于观察应聘者的推理能力、创造力及材料概括力

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单选题当今世界各国企业主要采取的笔试考试形式是()A客观式考试B论述式考试C论文式考试D主观式考试

单选题对于笔试的描述,下列说法错误的是()。A从亦称纸笔测试,或纸笔测试法B成本相对较低,费时少,效率高的笔试优点之一C笔试能够较好第考查应聘者的工作状态和灵活应变能力D从试题的内容看,笔试试题主要包括技术性笔试和非技术性笔试两大类

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