请简述利用平衡计分卡设计企业绩效考评指标体系的主要程序。(10分)
简述企业员工培训评估体系的总体设计的内容、程序和步骤。
器物层设计的核心是（）。A企业办公用品的设计B企业环境的设计C企业文化传播网络的设计D企业标志和企业标志的应用设计
CI设计是以下列（）要素为设计核心的A、企业标志、企业广告、企业标准色B、企业标志、企业名片、企业标准色C、企业标志、企业标准字、企业产品包装D、企业标志、企业标准字、企业标准色
下列程序中，属于标志设计的第一程序的是（）。A、标志设计修正B、标志设计开发C、标志设计调研分析D、标志设计要素挖掘
简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求，企业员工培训规划设计的基本程序和方法。
企业标志设计的程序的顺序（）。A、调查分析B、主题开发C、设计完稿
简述企业在设计企业标志时应注意的问题以及应遵循的原则。
简述企业年金和补充医疗保险的概念和内容，企业年金制度设计，以及企业补充医疗保险制度设计的基本程序。
简述企业组织结构设计的基本原理、新型组织结构模式的种类，以及企业组织结构设计程序和方法。
问答题简述企业员工培训评估体系的总体设计的内容、程序和步骤。
问答题简述企业在设计企业标志时应注意的问题以及应遵循的原则。
多选题企业标志设计的程序的顺序（）。A调查分析B主题开发C设计完稿
问答题简述企业年金和补充医疗保险的概念和内容，企业年金制度设计，以及企业补充医疗保险制度设计的基本程序。
问答题简述企业组织结构设计的基本原理、新型组织结构模式的种类，以及企业组织结构设计程序和方法。
多选题无论哪一种的标志设计都必须遵循的原则是（）。A标志设计应能集中反映企业的经营理念B标志设计应能突出企业形象C标志设计应能符合时代的审美特征D标志设计应结合企业的行业特征和产品特征
单选题器物层设计的核心是（）。A企业办公用品的设计B企业环境的设计C企业文化传播网络的设计D企业标志和企业标志的应用设计