单选题一般组织机构的岗位能级,从高到低可分为四个层次:决策层岗位、管理层岗位、()操作层岗。A调动层岗位B执行层岗位C坚守层岗位D引导层岗位
单选题
一般组织机构的岗位能级,从高到低可分为四个层次:决策层岗位、管理层岗位、()操作层岗。
A
调动层岗位
B
执行层岗位
C
坚守层岗位
D
引导层岗位
参考解析
解析:
暂无解析
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根据能级原则,下列哪个描述是错误的()A、岗位能级的大小完全取决于岗位工作的复杂程度B、功能大的岗位,其能级就高;反之就低C、根据能级可以把岗位区分为决策层、管理层、执行层和操作层D、岗位也可分为营销型、技术型、管理型和生产型等
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单选题根据能级原则,下列哪个描述是错误的()A岗位能级的大小完全取决于岗位工作的复杂程度B功能大的岗位,其能级就高;反之就低C根据能级可以把岗位区分为决策层、管理层、执行层和操作层D岗位也可分为营销型、技术型、管理型和生产型等
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