单选题非规范性法律文件的特点是()。A适用于特定的人B具有普遍性C具有规范性D适用于一般的人

单选题
非规范性法律文件的特点是()。
A

适用于特定的人

B

具有普遍性

C

具有规范性

D

适用于一般的人


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相关考题:

规范性法律文件和非规范性法律文件具有普遍意义,是针对特定的人。( )

下列说法中正确的是:( )。A.规范性法律文件必然都由规范性法律条文构成,不会出现非规范性法律条文B.规范性法律文件都具有立法的性质C.非规范性法律文件都不具备立法的性质D.非规范性法律文件都是以非规范性法律条文为基础而构成的

规范性法律文件和非规范性法律文件对人们的行为都产生法律上的约束作用。

在我国只有规范性法律文件才具有法律效力,非规范性法律文件是不具有法律效力的。

下列关于规范性法律文件与非规范性法律文件区别的表述正确的是()。A.规范性法律文件规定的内容是一般的行为模式和标准,非规范性法律文件的内容是特定的事项B.规范性法律文件适用的对象是不特定的人,非规范性的法律文件适用特定的人C.规范性的法律文件具有普遍的效力,非规范性的文件不具有法律效力D.规范性的法律文件可以反复使用多次,非规范性的法律文件不可以

适用法律的文件属于()。A.法律文件B.非规范性法律文件C.不具有法律意义的文件D.具有法律意义的规范性法律文件

法律效力可以分为()法律文件的效力和非规范性法律文件的效力。

下列有关规范性法律文件与非规范性法律文件的区别,表述错误的是( )。A.规范性法律文件具有普遍的效力,非规范性法律文件不具有效力B.规范性法律文件适用的对象是不特定的人,非规范性法律文件则适用于特定的人C.规范性法律文件可以反复适用,非规范性法律文件仅能适用一次D.规范性法律文件规定的内容是一般的行为模式和标准,非规范性法律文件规定的内容是特定的事项

非规范性文件是适用法律所产生文件,也是法律的渊源。A对B错

我国劳动卫生法规大体可分为哪三种类型()A、非专项法律法规、专项法律法规、国务院及有关部委发布的规范性文件B、职业病防治法、非专项法律法规、卫生标准C、专项法律法规、职业病防治法、规范性文件D、专项法律法规、接触限值、规范性文件E、专项法律法规、非专项法律法规、标准及规范性文件

法的基本构成要素是()。A、法律规范B、法律条文C、规范性法律文件D、非规范性法律文件

规范性法律文件和非规范性法律文件的区别在于()A、非规范性法律文件不具有国家意志性和国家强制性B、规范性法律文件针对具体案件做出的,只对该案件有效C、规范性法律文件具有普遍的效力,每个人都必须遵守的

委任状、逮捕证、营业执照是()A、规范性法律文件B、非规范性法律文件C、司法机关公文D、证据

非规范性法律文件

非规范性文件是适用法律所产生文件,也是法律的渊源。

试述法律规范的内涵及其与法律条文、规范性文件、非规范性文件的区别。

适用法律的文件属于()。A、法律文件B、非规范性法律文件C、不具有法律意义的文件D、具有法律意义的规范性法律文件

下列关于规范性法律文件与非规范性法律文件区别的表述正确的是()。A、规范性法律文件规定的内容是一般的行为模式和标准,非规范性法律文件的内容是特定的事项B、规范性法律文件适用的对象是不特定的人,非规范性的法律文件适用特定的人C、规范性的法律文件具有普遍的效力,非规范性的文件不具有法律效力D、规范性的法律文件可以反复使用多次,非规范性的法律文件不可以

委任状属于()。A、规范性法律文件B、非规范性法律文件C、证据D、司法机关文书

非规范性法律文件的特点是()。A、适用于特定的人B、具有普遍性C、具有规范性D、适用于一般的人

非规范性法律文件也具有法律效力。()

名词解释题非规范性法律文件

多选题规范性法律文件和非规范性法律文件的区别在于()A非规范性法律文件不具有国家意志性和国家强制性B规范性法律文件针对具体案件做出的,只对该案件有效C规范性法律文件具有普遍的效力,每个人都必须遵守的

问答题试述法律规范的内涵及其与法律条文、规范性文件、非规范性文件的区别。

单选题适用法律的文件属于()。A法律文件B非规范性法律文件C不具有法律意义的文件D具有法律意义的规范性法律文件

单选题非规范性法律文件的特点是()。A适用于特定的人B具有普遍性C具有规范性D适用于一般的人

单选题委任状属于()。A规范性法律文件B非规范性法律文件C证据D司法机关文书

判断题规范性法律文件和非规范性法律文件具有普遍意义,是针对特定的人。A对B错