单选题对人员管理的重点在于人员组织机构建设、培训和各种()A文化建设B制度建设C文档建设D标准建设

单选题
对人员管理的重点在于人员组织机构建设、培训和各种()
A

文化建设

B

制度建设

C

文档建设

D

标准建设


参考解析

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下列哪些属于企业文化的教育保证() A.领导人员的培训B.一线员工的培训C.设置有效的组织机构D.管理人员和工程技术人员的培训

建设管理单位对基建管理人员进行安全培训; 业主项目部对监理、施工项目部主要管理人员参加培训的情况进行()。

建设管理单位对基建管理人员进行安全培训;业主项目部对监理、()主要管理人员参加培训的情况进行检查、监督

应急培训与教育的内容及培训方式与应急管理系统层次和岗位人员有关,对中高层管理人员应急培训的重点内容包括()A、应急求援体系建设的必要性B、应急预案的概念目的和作用C、应急预案体系的基本内容D、应急演练的基本要求任务和目标

转供电管理重点工作:在于做好操作人员的()工作,要求对参与分组操作的人员进行转供电流程培训,做到严格执行调度命令和按票操作。A、监护B、操作步骤C、培训D、现场管理

信息系统运行和维护人员管理的主要内容不包括()。A、人员组织机构建设B、人员的培训C、信息系统项目开发人员组织D、各种规章制度的制定与执行

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企业的培训重点是对()。A、新员工B、老员工C、技术骨干和管理骨干D、高层管理人员

人员管理主要是规范人员的行为,重点体现为各种管理制度的建立和执行。

下列说法错误的是()A、对高管人员及中层管理人员重点就思想政治素质、决策执行能力和综合经营管理水平进行培训B、对于专业技术人员重点加强职业道德和专业技术的培训C、对于技能操作人员,要加强新业务、新知识、新技能的适应性和熟练程度的培训D、对于专业技术人员和操作人员要加强职业道德、专业技术的培训

对高级管理人员的培训重点在于管理概念与能力的训练,饭店专业知识的培训以及如何处理人际关系、宾客关系等实务技巧。

下列不属于信息系统运行和维护人员管理的主要内容的是()A、信息系统运行和维护人员组织机构建设B、各类人员的培训C、各种规章制度的制定与执行D、提高人员素质

对人员管理的重点在于人员组织机构建设、培训和各种()A、文化建设B、制度建设C、文档建设D、标准建设

突出高铁和客车安全,重点做好安全风险全员培训、“()”人员的岗前培训和重点人员的补强培训。A、三新B、复转C、军运

信息系统运行和维护人员管理的主要内容不包括()。A、人员组织机构建设B、各类人员的培训C、信息系统项目开发人员组织D、各种规章制度的制定与执行

信息系统的重要组成部分是人,对人员管理的重点在于人员组织机构建设、培训和()A、各种文化建设B、各种制度建设C、各种文档建设D、各种标准建设

单选题建设项目管理组织中的开发人员学习与培训的内容不包括(  )。A建设项目管理人员对信息处理技术开发和学习B建设项目管理人员对信息系统开发方法的学习C软件开发人员对信息管理制度的学习和系统操作学习D软件开发人员对建设项目管理知识的学习

多选题应急培训与教育的内容及培训方式与应急管理系统层次和岗位人员有关,对中高层管理人员应急培训的重点内容包括()A应急求援体系建设的必要性B应急预案的概念目的和作用C应急预案体系的基本内容D应急演练的基本要求任务和目标

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判断题人员管理主要是规范人员的行为,重点体现为各种管理制度的建立和执行。A对B错

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判断题.对高级管理人员的培训重点在于管理概念与能力的训练,饭店专业知识的培训以及如何处理人际关系、宾客关系等实务技巧。A对B错

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