单选题下一步控员工作措施中,要通过强化()控员包括排班、交接班和岗位管理。A加油站日常管理B劳动用工日常管理C财务日常管理D消防安全日常管理

单选题
下一步控员工作措施中,要通过强化()控员包括排班、交接班和岗位管理。
A

加油站日常管理

B

劳动用工日常管理

C

财务日常管理

D

消防安全日常管理


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检修过程中,维修人员要与岗位工或中控操作员随时保持联系。

物控员的岗位素质要来有哪些?

下一步控员工作措施中,要通过强化劳动用工日常管理控员加油站实施(),实行一专多能、一人多岗、一岗多职。A、兼岗并岗B、专人专岗C、定时轮岗D、竞聘上岗

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销售企业要提高认识:主要领导上手,作为()重要内容,确保完成2011年控员任务。A、科学管理B、精细化管理C、控员增效D、创先争优

下一步控员工作措施中,要通过督导通报促进企业控员。督促企业加强人工成本管理,强化人工成本专项分析,人工成本的管理原则是:规范、均衡、()。A、持续B、有效C、科学D、受控

销售企业要通过经营和管理创新控员。有序有效推进辅助业务(),创新加油站管理方式。A、委托经营B、外包C、总承包D、专人管理

县级系统管理员调离岗位时,需立即报告()。A、市级疾控机构业务管理员B、市级疾控机构系统管理员C、本级业务管理员D、本级用户

下一步控员工作措施中,要通过强化劳动用工日常管理控员加油站开展()。A、工资发放体系分析B、员工素质提高分析C、效率成本费用分析D、工作培训鉴定分析

下一步控员工作措施中,要通过强化劳动用工日常管理控员。推行持证上岗,以()为手段,促进员工能进能出机制的建立。A、培训B、考核C、鉴定D、培训和鉴定

客调管控员针对人工回访不通过退单后超时的障碍工单,需进行哪些管控()A、通过电话联系线务员告知其障碍已退单且超时,并将退单原因告知线务员后要求其尽快和用户联系核实情况B、客调管控员将此工单升级至班长或管理员等人,让其做好跟踪管控工作C、客调管控员将管控升级的情况填写至综调系统中并做好跟踪管控工作D、督促外线,将与用户联系核实的情况及时在工单中做好反馈

我们要增强案件(),强化案件防控工作措施,努力提高案件防控工作水平。A、防范意识B、防控意识C、忧患意识D、风险意识

交接班制度是指保安员在交班与接班过程中应当遵守的规范,其内容包括()A、保安员要严格遵守交接班制度,按规定的时间交接班B、保安员要严格遵守交接班制度,提前进行交接班C、接班人员到达岗位后,交接时双方先行敬礼,然后边注意观察,边做交接班事宜D、接班人员到达岗位后,进行交接班事宜E、保安员之间约定后可以延迟交接班

印控仪管理员是印章管理责任人,负责保管和使用印控仪及印控仪中的印章。印控仪管理员保管和使用印章时必须坚持印证分管。()

现金管理员岗位交接是指现金管理员临时离岗或交接班时,可通过“0040柜员尾箱移交”交易,现金管理员岗位交出后,交出柜员岗位标志变更为()。A、“现金管理员”B、“非现金管理员”C、“临时现金管理员”D、“封冻现金管理员”

判断题印控仪管理员是印章管理责任人,负责保管和使用印控仪及印控仪中的印章。印控仪管理员保管和使用印章时必须坚持印证分管。()A对B错

单选题现金管理员岗位交接是指现金管理员临时离岗或交接班时,可通过“0040柜员尾箱移交”交易,现金管理员岗位交出后,交出柜员岗位标志变更为()。A“现金管理员”B“非现金管理员”C“临时现金管理员”D“封冻现金管理员”

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