问答题单位一员工怀孕1个多月不幸流产,不知能否享受多久终止妊娠生育津贴?能享受多久流产产假?

问答题
单位一员工怀孕1个多月不幸流产,不知能否享受多久终止妊娠生育津贴?能享受多久流产产假?

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根据《河北省女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工怀孕未满四个月流产的,享受15天产假;怀孕满四个月流产的,享受42天产假;怀孕七个月以上终止妊娠的,除给予42天规定产假外,经与用人单位协商还可以享受最长为()天的延长假。 A.50B.52C.54D.56

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。()

女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假;怀孕满4个月流产的,享受()天产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。 A.15;42;15B.18;38;15C.30;30;15

(2017年)根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工生育产假的说法中,正确的是()A.甲,生育难产,享受105天B.乙,生育双胞胎,享受产假120天C.丙,怀孕3个月流产,享受产假30天D.丁,怀孕5个月流产,享受产假42天

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根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当给予生育或者终止妊娠的女职工下列保护包括()。A、怀孕不满2个月流产的,享受不少于20天的产假B、怀孕满2个月不满3个月流产的,享受不少于30天的产假C、怀孕满3个月不满7个月流产、引产的,享受不少于42天的产假D、怀孕满7个月引产的,享受不少于98天的产假

如女员工怀孕满4个月,不幸流产的,应享受产假多少天()A、22天B、32天C、35天D、42天

女员工怀孕4个月,不幸流产的,应享受产假多少天()A、10天B、12天C、15天D、16天

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单选题依据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工生育产假的说法,正确的是()A甲生育难产,享受产假105天B乙生育双胞胎,享受产假120天C丙怀孕三个月流产,享受产假30天D丁怀孕5个月流产,享受产假42天

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