如女员工怀孕满4个月，不幸流产的，应享受产假多少天（）A、22天B、32天C、35天D、42天
如女员工怀孕满4个月，不幸流产的，应享受产假多少天（）
- A、22天
- B、32天
- C、35天
- D、42天
相关考题：
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。()
根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当给予生育或者终止妊娠的女职工下列保护包括（）。A、怀孕不满2个月流产的，享受不少于20天的产假B、怀孕满2个月不满3个月流产的，享受不少于30天的产假C、怀孕满3个月不满7个月流产、引产的，享受不少于42天的产假D、怀孕满7个月引产的，享受不少于98天的产假
单选题以下关于女职工带薪产假的表述，正确的是（）A女职工足月生产，最少可享受128天的带薪产假B怀孕满4个月的女职工流产，可以享受15天的带薪产假C女职工生三胞胎的，可以在原来一般产假天数的基础上增加30天D怀孕满3个月的女职工流产，可以享受42天的带薪产假
判断题根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。A对B错
问答题单位一同事，怀孕3个多月不幸流产，不知能否享受产假？产假有多少天？