名词解释题雇员的活性化

名词解释题
雇员的活性化

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在考生文件夹下有商品数据库。(1)在“雇员”窗体中添加“最小化窗体”和“关闭窗体”按钮,编写Ⅶ语句实现最小化窗体和关闭窗体的操作。结果如图所示。(2)编写VB代码,实现关闭“雇员”窗体时,显示如图所示消息框。

常染色质是指间期细胞核中()。A、螺旋化程度高,有转录活性的染色质B、螺旋化程度低,有转录活性的染色质C、螺旋化程度低,无转录活性的染色质D、螺旋化程度高,无转录活性的染色质E、螺旋化程度低,很少有转录活性的染色质

当处理雇员的情感和个人问题时,一个要坚持的重要原则是()。A、灵活性B、公开性C、警觉性D、保密性

您需要从您的方案中的“雇员”表中删除“雇员_FK_部门”约束条件。应使用哪条语句?()A、DROP CONSTRAINT雇员_FK_部门FROM雇员B、DELETE CONSTRAINT雇员_FK_部门FROM雇员C、ALTER TABLE雇员DROP CONSTRAINT雇员_FK_部门D、ALTER TABLE雇员REMOVE CONSTRAINT雇员_FK_部门

评估以下CREATEVIEW语句: CREATEVIEW雇员_视图 ASSELECTSUM(薪金) FROM雇员; 哪个表述是正确的?()A、使用“雇员_视图”视图不能更新“雇员”表中的数据。B、使用“雇员_视图”视图可以更新“雇员”表中的任何数据。C、使用“雇员_视图”视图可以删除“雇员”表中的记录。D、使用“雇员_视图”视图只能更新“雇员”表中的“薪金”列。

异染色质的特点是()A、螺旋化程度高,无转录活性的染色质B、螺旋化程度低,无转录活性的染色质C、螺旋化程度高,有转录活性的染色质D、螺旋化程度低,有转录活性的染色质E、异固缩的染色质

雇员的活性化是指()A、有言论自由B、在规定的限度内有作出决定和采取行动的知识、技能、职权以及意愿C、员工的满意度非常高D、他们对自己行动的后果以及对企业的成功有着高度的责任感

用户SUSAN创建了“雇员”表,然后创建了视图“雇员视图”,此视图只显示雇员的“名字”和“姓氏”列。用户RUDI需要能访问“雇员”表中的“雇员”姓名但不能访问其它数据。SUSAN应执行以下哪条语句才允许此操作()A、SELECT*FROM雇员视图FOR rudiB、CREATE SYNONYM雇员视图FOR雇员C、GRANT SELECTON雇员视图TO rudiD、GRANT SELECTON雇员视图ONLY TO rudi

常染色质的特点是()A、DNA螺旋化程度高、间期无转录活性B、DNA螺旋化程度低、间期有转录活性C、DNA螺旋化程度高、间期有转录活性D、DNA螺旋化程度低、间期无转录活性

集体劳动关系中雇员主体必须是()。A、雇员个人B、雇员的组织C、雇员的代表D、全体雇员

企业和雇员之间的关系应多维化,若只建立在单维基础上,就会很脆弱。

由跨国公司的国外资产占总资产的比率、国外销售额占总销售额的比率和国外雇员数占总雇员数的比率平均而得的是()A、跨国化指数B、国际化指数C、全球化指数

异染色质是指间期细胞核中()。A、螺旋化程度高,有转录活性的染色质B、螺旋化程度低,有转录活性的染色质C、螺旋化程度高,无转录活性的染色质D、螺旋化程度低,无转录活性的染色质

下列对于组织与雇员相互接纳的表述,正确的是()A、相互接纳将会形成一种书面的接纳证明B、相互接纳使得雇员和组织之间的关系清晰化、明确化C、雇员已经融入组织氛围,而企业还需要对雇员继续进行考察D、相互接纳是一个过程

活性化

政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。当时,随着《吉林省人民政府雇员管理试行办法》出台,吉林成为国内首个“吃螃蟹”的地区。2003年底,吉林省政府与首批政府雇员签订聘用合同。2004年8月1日,深圳市正式实行政府雇员制,此前,上海、无锡、武汉、长沙、珠海等地都推出了这项制度。一时间,“政府雇员”成为社会关注的焦点。无论是政府官员、专家学者,还是那些留心自己有无可能成为政府雇员的普通民众,都不约而同地在探讨、争论这项制度的利弊得失。乐观者认为,政府雇员制是“一种崭新的干部人事制度”;相反的意见认为,政府雇员制并不适合国情,应该缓行。近几十年来,许多国家实行政府雇员制的深层原因为()A、行政科学化潮流和“建立服务政府”的结果B、行政科学化潮流和“运用企业家精神改造政府”的结果C、行政民主化潮流和“建立服务政府”的结果D、行政民主化潮流和“运用企业精神改造政府”的结果

下列属于政府外部合约形式的是()。A、绩效合同B、政府采购C、雇员制D、民营化

脱氧核酶的催化活性除了RNA切割活性之外,还有()A、外切酶活性B、N-糖基化活性C、连接酶活性D、DNA戴帽和激酶活性E、甲基化酶活性

忠诚保证保险保证的是()A、雇员的家属B、雇员的态度C、雇员的心态D、雇员的人品

多选题下列对于组织与雇员相互接纳的表述,正确的是()A相互接纳将会形成一种书面的接纳证明B相互接纳使得雇员和组织之间的关系清晰化、明确化C雇员已经融入组织氛围,而企业还需要对雇员继续进行考察D相互接纳是一个过程

多选题全面质量管理实施的主要成效有( )A高质量B低成本C高收益D顾客忠诚E雇员的活性化

单选题异染色质的特点是()A螺旋化程度高,无转录活性的染色质B螺旋化程度低,无转录活性的染色质C螺旋化程度高,有转录活性的染色质D螺旋化程度低,有转录活性的染色质E异固缩的染色质

多选题促成人事管理向人力资源管理转变的内部因素包括()。A雇员群体文化结构的变化B雇员平均受教育程度显著提高C科学技术的发展,使组织对员工培训的要求上升D雇员群体的白领化和工会化程度上升E组织的法律环境发生巨大变化

单选题集体劳动关系中雇员主体必须是().A雇员个人B雇员的组织C雇员的代表D全体雇员

单选题常染色质是指间期细胞核中()。A螺旋化程度高,有转录活性的染色质B螺旋化程度低,有转录活性的染色质C螺旋化程度低,无转录活性的染色质D螺旋化程度高,无转录活性的染色质E螺旋化程度低,很少有转录活性的染色质

单选题异染色质是指间期细胞核中()。A螺旋化程度高,有转录活性的染色质B螺旋化程度低,有转录活性的染色质C螺旋化程度高,无转录活性的染色质D螺旋化程度低,无转录活性的染色质

单选题忠诚保证保险保证的是()A雇员的家属B雇员的态度C雇员的心态D雇员的人品