问答题担任劳动争议调解组织的调解员的条件是什么?

问答题
担任劳动争议调解组织的调解员的条件是什么?

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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议调解组织的调解员应当由(),并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。A.公道正派B.踏实肯干C.联系群众D.热心调解工作

商会(协会)开展预防调解工作的主要职责包括()。 A.建立行业性劳动争议预防工作机制B.指导小微型企业建立灵活有效的劳动争议预防机制C.建立健全调解登记、督促履行等制度,完善调解员选聘、培训、工作考评等管理制度D.为调解组织提供必要的办公设施、场所等工作条件

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议调解组织的调解员应当由()的成年公民担任。A 公道正派B 联系群众C 热心调解工作D 具有一定法律知识、政策水平和文化水平

( )可以担任劳动关系集体协商争议调停员。 A、劳动行政主管部门、总工会、企业代表组织的工作人员B、律师C、人民调解员D、学者中公道正派、熟悉劳动关系集体协商争议协调工作的人员

企业劳动争议调解委员会履行( )职责。A.宣传劳动保障法律、法规和政策B.对本企业发生的劳动争议进行调解C.监督和解协议、调解协议的履行D.聘任、解聘和管理调解员E.完成企业劳动争议调解委员会交办的其他工作

劳动争议调解组织的()应当由公道正派、联系群众、热心调解工作,并具有一定的法律知识。A.调解员B.劳动争议的协商C.仲裁委员组织D.人民法院

企业劳动争议调解委员会调解员的职责,不包括( )。A.关注本企业劳动关系状况,及时向企业劳动争议调解委员会报告B.接受企业劳动争议调解委员会指派,调解劳动争议案件C.宣传劳动保障法律、法规和政策D.监督和解协议、调解协议的履行

劳动争议调解委员会职责包括()。A:宣传劳动保障法律、法规和政策B:聘任、解聘和管理调解员C:对本企业发生的劳动争议进行调解D:监督和解协议、调解协议的履行E:参与协调履行劳动合同、集体合同

(2017年5月)劳动争议调解委员会职责包括()。A.强制当事人履行调解协议B.聘任.解聘和管理调解员C.宣传劳动保障法律.法规和政策D.对本企业发生的劳动争议进行调解E.协助企业建立劳动争议预防预警机制

劳动争议调解委员会职责包括(  )。A.强制当事人履行调解协议B.聘任.解聘和管理调解员C.宣传劳动保障法律.法规和政策D.对本企业发生的劳动争议进行调解E.协助企业建立劳动争议预防预警机制

劳动争议调解组织调解劳动争议的方式是什么?

担任劳动争议调解组织的调解员的条件是什么?

根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解员履行下列职责:()。A、关注企业劳动关系状况,及时向调解委员会报告B、接受调解委员会指派,调解劳动争议案件C、监督和解协议、调解协议的履行D、完成调解委员会交办的其他工作

下列关于劳动调解的表述中,正确的有()。A、对于设有劳动争议调解委员会的企业,其调解委员会由工会成员担任B、当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请C、调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效D、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁

下列关于争议调解说法错误的是()。A、企业劳动争议调解委员会由职工代表和调解组织代表组成B、企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任C、劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作,并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任D、当事人可以书面申请进行劳动争议调解,也可以口头申请

调解委员会的职责包括()。A、宣传劳动法规、政策B、调解劳动争议C、监督和解协议履行D、聘任、解聘管理调解员E、协助企业建立劳动争议预防机制

人民调解员的担任条件?

劳动争议调解组织的调解员应当由公道()、联系()、热心(),并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。

多选题根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解员履行下列职责:()。A关注企业劳动关系状况,及时向调解委员会报告B接受调解委员会指派,调解劳动争议案件C监督和解协议、调解协议的履行D完成调解委员会交办的其他工作

多选题调解委员会的职责包括()。A宣传劳动法规、政策B调解劳动争议C监督和解协议履行D聘任、解聘管理调解员E协助企业建立劳动争议预防机制

问答题人民调解员的担任条件?

单选题下列关于争议调解说法错误的是()。A企业劳动争议调解委员会由职工代表和调解组织代表组成B企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任C劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作,并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任D当事人可以书面申请进行劳动争议调解,也可以口头申请

多选题关于劳动调解,下列说法正确的有()。A对于设有劳动争议调解委员会的企业,其调解委员会由工会担任B当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请C调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效D自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁

问答题劳动争议调解组织调解劳动争议的方式是什么?

多选题下列关于劳动调解的表述中,正确的有()。A对于设有劳动争议调解委员会的企业,其调解委员会由工会成员担任B当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请C调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效D自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁

多选题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议调解组织的调解员应当由()、()、(),并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。A公道正派B联系群众C热心调解工作

填空题劳动争议调解组织的调解员应当由公道()、联系()、热心(),并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。