下面不属于“职业枯竭”表现的是()。 A、角色冲突加重B、工作角色冲突C、年龄角色冲突D、个人情感冲突
以下不属于劳动者冲突的来源的是()。 A、男女性别冲突B、家庭矛盾冲突C、工作和家庭之间的冲突D、目标差异冲突
以下不属于冲突检查的工作的是()。A.建筑与结构专业B.结构与设备专业C.设备内部各专业D.设备与室外装修
以下（ ）不属于社会工作者对同事的伦理责任。A.尊重B.利益冲突与争议的处置C.教育与培训D.督导
以下()不属于社会工作者对同事的伦理责任。A:尊重B:利益冲突与争议的处置C:教育与培训D:督导
以下哪个事件不属于中国与印度之间的“冲突”（）。A、朗久事件B、空喀山事件C、独岛冲突D、洞朗冲突
以下不属于公司受组织方面制约的是（）。A、原有的运作模式B、新旧管理理念的冲突C、资源分割D、新旧业务之间的观念冲突
以下不属于导致犯罪的三种冲突的是（）。A、文化冲突B、社会表层与社会深层冲突C、角色冲突D、政治冲突
以下（）不属于行政督导的功能。A、给予鼓励与关怀B、工作协调与联系C、冲突的缓解与调节D、对工作的评价及检查服务的质量E、工作规划与分配
以下选项不属于铣床试行前的准备工作内容的是（）。A、铣床外部清洁工作B、铣床润滑系统的检查C、铣床操作机构的检查D、铣床各个传动机构的检查
以下不属于利益冲突的种种表现的有（）。A、经济利益冲突B、职责冲突C、个人关系的冲突和学识的冲突D、感情冲突
不属于从冲突起因上来划分群体冲突的是（）。A、人际冲突B、认识冲突C、目标冲突D、情感冲突
以下不属于冲突检查的工作的是（）。A、建筑与结构专业B、结构与设备专业C、设备内部各专业D、设备与室外装修
以下不属于学术活动中利益冲突表现的有（）A、经济利益冲突B、职责冲突C、个人关系的冲突和学识的冲突D、感情冲突
不属于冲突管理的主要方法的是（）A、缓解冲突B、制造冲突C、提升冲突D、解决冲突
冲突的类型下列不属于的是（）A、政治性冲突B、外交冲突C、任务性冲突D、时间性冲突
以下不属于CSMA/CD功能的是（）A、多路访问B、调制解调C、冲突检测D、载波监听
以下哪种冲突往往发生在团队完成工作时，由于个人的经验、能力、知识结构的不同，因而在工作完成的方式、分工等问题上会有分歧、争执。（）A、人际冲突B、任务冲突C、认识冲突D、关系冲突
以下不属于《年度清洁部工作计划》内容的是（）。A、培训B、检查C、开荒D、晋升考试
以下不属于A类一般事故的是（）。A、调车冲突B、调车脱轨C、挤道岔D、冒进
单选题以下（）不属于行政督导的功能。A给予鼓励与关怀B工作协调与联系C冲突的缓解与调节D对工作的评价及检查服务的质量E工作规划与分配
单选题不属于心理性应激的是（ ）。A心理冲突B挫折C噪音D工作压力
单选题以下哪种冲突往往发生在团队完成工作时，由于个人的经验、能力、知识结构的不同，因而在工作完成的方式、分工等问题上会有分歧、争执。（）A人际冲突B任务冲突C认识冲突D关系冲突
单选题以下不属于学术活动中利益冲突表现的有（）A经济利益冲突B职责冲突C个人关系的冲突和学识的冲突D感情冲突
单选题以下（）不属于社会工作者对同事的伦理责任。A尊重B利益冲突与争议的处置C教育与培训D督导
单选题不属于冲突管理的主要方法的是（）A缓解冲突B制造冲突C提升冲突D解决冲突
单选题以下哪个事件不属于中国与印度之间的“冲突”（）。A朗久事件B空喀山事件C独岛冲突D洞朗冲突