多选题心理测验的信度可以分为()A再测信度B关联信度C等值信度D分半信度

多选题
心理测验的信度可以分为()
A

再测信度

B

关联信度

C

等值信度

D

分半信度


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

按测验方式可以将心理测验分为个别测验和团体测验。()

心理测验长度与信度的关系是( )。A.增加同质的题目,可提高信度B.增加异质的题目,可提高信度C.测验长度越长,信度越差D.测验长度越短,信度越好

信度是心理测验的基本要求。(  )

信度是指A.心理测验的有效性B.心理测验的可靠性C.心理测验的鉴别性D.心理测验的参考性E.心理测验的标准性

以下关于测验信度的描述中,错误的是( )A.信度可以用来解释个人测验分数的意义B.信度可以帮助进行不同测验分数的比较C.信度是测量过程中所存在的随机误差大小的反映D.信度是指一个测验或量表实际能测出其所要测量的心理特质的程度

在心理与教育测量中,测验误差与信度的关系是(  )A.系统误差控制得好,测验信度就越高B.随机误差控制得较好,测验信度就越高C.各方面误差因素都控制得好,测验信度才会高D.通过多次反复施测才能减少误差,提高测验信度

信度是指()A心理测验的有效性B心理测验的可靠性C心理测验的鉴别性D心理测验的参考性E心理测验的标准性

心理测验最重要的客观性指标是信度。

按照测验的应用,可以把心理测验分为()A、教育测验B、职业测验C、临床测验D、能力测验

按照测验对象的数量,可把心理测验分为()、()两种形式;按照测验的材料,可以把心理测验分为()与();

按照测验的应用,可以把心理测验分为()、()和()。

根据测验方法,心理测验可以分为()、()和()。

根据测验分数的不同来源,可以将信度分为()。A、再测信度B、复本信度C、分半信度D、评分者信度

一个测验的信度可以分为以下几种()A、系统信度B、测伪信度C、再测信度D、评分者信度E、内部一致性信度

个测验的信度可以分为以下几种()A、系统信度B、测伪信度C、再测信度D、评分者信度E、内部一致性信度

心理测验按照测验的功能分类,可以分为()。A、能力测验B、成就测验C、智力测验D、人格测验

根据心理测验的目的和用途,心理测验可以分为()A、描述性测验B、预测性测验C、诊断性测验D、考察性测验

心理测验的信度可以分为()A、再测信度B、关联信度C、等值信度D、分半信度

心理测验的有效性是指心理测验的()A、可靠性B、准确性C、信度D、效度

单选题信度是指( )A心理测验的有效性B心理测验的可靠性C心理测验的鉴别性D心理测验的参考性E心理测验的标准性

填空题根据测验方法,心理测验可以分为()、()和()。

多选题根据心理测验的目的和用途,心理测验可以分为()A描述性测验B预测性测验C诊断性测验D考察性测验

多选题心理测验的信度可以分为()A再测信度B关联信度C等值信度D分半信度

多选题心理测验很重视测验结果的可信度,心理学家如何衡量测验的信度?()A采取前后测,看结果一致性B测验的信度可以被用来推估真实心理特质的变动范围C采取变异合理性,看各题目得分与总分是否合理共变D采取相关性,看测验的两半部分是否相关很高E测验根本无法估计信度

填空题按照测验的应用,可以把心理测验分为()、()和()。

多选题根据测验分数的不同来源,可以将信度分为()。A再测信度B复本信度C分半信度D评分者信度

多选题个测验的信度可以分为以下几种()A系统信度B测伪信度C再测信度D评分者信度E内部一致性信度

填空题按照测验对象的数量,可把心理测验分为()、()两种形式;按照测验的材料,可以把心理测验分为()与();