“适宜的领导方法取决于环境和个性。”该理论称为：()A、二维构面理论B、管理方格理论C、领导连续流理论D、权变理论
美国的约翰.霍兰德研究了人的个性特征与择业关系，于1959年提出了具有广泛影响的理论是（）A、职业理论B、个性理论C、职业--个性匹配理论D、择业--个性匹配理论
下列属于指导个人动态的职业发展的理论是（）。A、“三步范式”理论。B、个性和环境理论C、“职业选择论”D、社会学习理论
群体动力学理论认为，影响人的行为的因素有环境和个性两大方面，而且（）尤为重要。A、学习环境B、人际环境C、个性D、遗传
（）提出了“镜像阶段”理论，用结构主义解释人的个性和人格的形成过程。 A、埃尔顿.梅奥 B、巴纳德 C、泰罗 D、拉康
阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了（）A、“成熟与不成熟理论”B、“Y”理论C、“需要层次理论”D、“公平”理论
阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了（）理论。A、“成熟与不成熟理论”B、“Y”理论C、“需要层次理论”D、 “公平”理论
（）提出了个性和环境理论。A、霍桑B、ParsonsC、RoeD、霍兰德
下列不属于指导个人静态的职业发展的理论是（）。A、“三步范式”理论。B、个性和环境理论C、“职业选择论”D、社会学习理论
（）试图说明遗传因素和儿童时期的经历对未来职业行为的影响。A、“三步范式”理论B、个性和环境理论C、“职业选择论”D、彩虹理论
职业规划师根据个人兴趣和需要的满足来划分和分析职业方法是从（）理论来的。A、“三步范式”理论B、个性和环境理论C、“职业选择论”D、彩虹理论
下列属于指导个人静态的职业发展的理论是（）。A、Tiedeman理论B、彩虹理论C、个性和环境理论D、社会学习理论
在1966年，布雷姆提出了（）A、对抗理论B、去个体化理论C、个性理论D、群体压力理论
谁首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想？（）A、霍兰德B、莱恩C、桑代克D、坎贝尔
苏霍姆林斯基提出了（）理论。A、个性全面和谐发展的教育理论B、教育性教学原则C、发展性教学理论D、教学形式阶段理论
单选题（）试图说明遗传因素和儿童时期的经历对未来职业行为的影响。A“三步范式”理论B个性和环境理论C“职业选择论”D彩虹理论
单选题美国的约翰.霍兰德研究了人的个性特征与择业关系，于1959年提出了具有广泛影响的理论是（）A职业理论B个性理论C职业--个性匹配理论D择业--个性匹配理论
填空题阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了（）理论。
配伍题关于个性弗洛伊德提出了（ ）|关于个性埃里克森提出了（ ）|关于个性艾森克提出了（ ）A个性结构理论B人格特质论C人格纬度论D人格素质论E人格发展论
单选题在1966年，布雷姆提出了（）A对抗理论B去个体化理论C个性理论D群体压力理论
单选题阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了（）A“成熟与不成熟理论”B“Y”理论C“需要层次理论”D“公平”理论
单选题下列属于指导个人动态的职业发展的理论是（）。A“三步范式”理论。B个性和环境理论C“职业选择论”D社会学习理论
单选题阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了（）理论。A“成熟与不成熟理论”B“Y”理论C“需要层次理论”D “公平”理论
单选题职业规划师根据个人兴趣和需要的满足来划分和分析职业方法是从（）理论来的。A“三步范式”理论B个性和环境理论C“职业选择论”D彩虹理论
单选题下列属于指导个人静态的职业发展的理论是（）。ATiedeman理论B彩虹理论C个性和环境理论D社会学习理论
单选题谁首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想？（）A霍兰德B莱恩C桑代克D坎贝尔