判断题对领导干部经济责任评价为“较好”的,可以在同等条件下优先提拔使用,或者给予表彰奖励。A对B错

判断题
对领导干部经济责任评价为“较好”的,可以在同等条件下优先提拔使用,或者给予表彰奖励。
A

B


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

对在优化营商环境工作中做出显著成绩的单位和个人,应当给予表彰或者奖励。()

领导干部经济责任审计评价等次有()。A、好B、较好C、一般D、差

对领导干部经济责任审计评价为“一般”的,应视情作出以下处理()A、取消本年度表彰奖励资格B、组织谈话,限期改正C、调整交流D、两年内不得列为提拔对象

领导干部经济责任审计评价为‚较好‛的,按照规定应当如何运用()A、取消本年度表彰奖励资格B、组织谈话,限期改正C、不影响提拔使用和表彰奖励D、调整交流

对审计评价为‚一般‛的,不影响提拔使用和表彰奖励。

对领导干部经济责任评价为“较好”的,可以在同等条件下优先提拔使用,或者给予表彰奖励。

经济责任审计中,对审计综合评价为“一般”的,应当视情()。A、取消本年度表彰奖励资格;B、组织谈话(工作谈话、诫勉谈话等),限期改正;C、调整交流;D、两年内不得列为提拔对象。

领导干部的经济责任审计评价中,对履行经济责任无重大影响的事项,可以()。A、较少评价B、不予评价C、重点评价D、主要评价

经济责任审计中,对审计综合评价为“好”的,可以在同等条件下()。A、优先提拔使用B、给予表彰奖励C、破格提拔使用D、立即提拔使用

经济责任审计中,对审计综合评价为“较好”的,()、不影响表彰奖励。A、免职B、安排退出现役C、不影响提拔使用D、给予表彰奖励

领导干部经济责任审计结果应当作为干部()与()的重要依据。A、使用B、提拔C、管理D、交流

对审计评价为“()”的,不影响提拔使用和表彰奖励。A、好B、较好C、一般D、差

领导干部经济责任审计评价为‚一般‛的,按照规定应当如何处理?()A、取消本年度表彰奖励资格B、组织谈话,限期改正C、调整交流D、不影响提拔使用和表彰奖励E、两年内不得列为提拔对象

管理规范,经费开支合规的机关部门领导干部经济责任评价为()。A、差B、较好C、好D、一般

经济责任审计评价只需对领导干部的经济责任作出评价。

多选题领导干部经济责任审计评价为‚一般‛的,按照规定应当如何处理?()A取消本年度表彰奖励资格B组织谈话,限期改正C调整交流D不影响提拔使用和表彰奖励E两年内不得列为提拔对象

多选题对领导干部经济责任审计评价为“一般”的,应视情作出以下处理()A取消本年度表彰奖励资格B组织谈话,限期改正C调整交流D两年内不得列为提拔对象

多选题领导干部的经济责任审计评价中,对履行经济责任无重大影响的事项,可以()。A较少评价B不予评价C重点评价D主要评价

多选题领导干部经济责任审计结果应当作为干部()与()的重要依据。A使用B提拔C管理D交流

多选题经济责任审计中,对审计综合评价为“好”的,可以在同等条件下()。A优先提拔使用B给予表彰奖励C破格提拔使用D立即提拔使用

判断题对审计评价为‚一般‛的,不影响提拔使用和表彰奖励。A对B错

问答题有哪些事迹的单位和个人,可以由县级以上人民政府给予表彰或者奖励?

单选题管理规范,经费开支合规的机关部门领导干部经济责任评价为()。A差B较好C好D一般

单选题经济责任审计中,对审计综合评价为“较好”的,()、不影响表彰奖励。A免职B安排退出现役C不影响提拔使用D给予表彰奖励

多选题经济责任审计中,对审计综合评价为“一般”的,应当视情()。A取消本年度表彰奖励资格;B组织谈话(工作谈话、诫勉谈话等),限期改正;C调整交流;D两年内不得列为提拔对象。

单选题对审计评价为“()”的,不影响提拔使用和表彰奖励。A好B较好C一般D差

单选题领导干部经济责任审计评价为‚较好‛的,按照规定应当如何运用()A取消本年度表彰奖励资格B组织谈话,限期改正C不影响提拔使用和表彰奖励D调整交流