单选题仲裁庭对()的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。A追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金B追索社会保险C确认劳动关系D休息休假

单选题
仲裁庭对()的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。
A

追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金

B

追索社会保险

C

确认劳动关系

D

休息休假


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仲裁庭根据当事人的申请对追索()请求的案件,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。A.劳动报酬B.经济补偿C.赔偿金D.工伤医疗费

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁庭的哪种做法是错误的?( )A.仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解.调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书B.仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束.案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过15日.逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼C.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行D.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见可以不记入笔录.仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,关于先予执行,以下说法正确的有:( )A.劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行B.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行C.裁决先予执行,应当符合的条件是:当事人之间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人的生活D.劳动者申请先予执行的,可以不提供担保

根据法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决,下列有关裁决先予执行的表述错误的是()A、裁决先予执行仅限于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件B、裁决先予执行职能依当事人的申请C、劳动者申请先予执行的,必须提供担保D、符合当事人之间权利义务关系明确,不先予执行将严重影响申请人的生活的条件

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁庭对下列案件,根据当事人的申请,依照法定的条件,可以裁决先予执行() A、当事人为农民工的B、追索劳动报酬的案件C、追索工伤医疗费的案件D、追索经济补偿金或赔偿金的案件标准

仲裁庭对追索()的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。A.劳动报酬B.工伤保险C.工伤医疗费D.经济补偿或者赔偿金

追索劳动报酬的案件,根据当事人的申请,人民法院可以裁定先予执行。 ( )

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,关于 先予执行以下说法正确的有:( )A.劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医 疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申 请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行B.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补 偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先 予执行,移送人民法院执行C.裁决先予执行,应当符合的条件是当事人之 间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人 的生活D.劳动者申请先予执行的,可以不提供担保

仲裁庭对哪个类型的案件不可以根据当事人的申请裁决先予执行?( )A.追索社会保险金的案件B.追索经济补偿或赔偿金的案件C.追索工伤医疗费的案件D.追索劳动报酬的案件

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁庭的哪种做法是错误的?()A.仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书B.仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45曰内 结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通 知当事人,但是延长期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该 劳动争议事项向人民法院提起诉讼C.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的 申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行D.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见可以不记入笔录。仲 裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

仲裁庭对于追索()、()、()的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。

仲裁庭根据当事人的申请对追索()请求的案件,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。A、劳动报酬B、经济补偿C、赔偿金D、工伤医疗费

仲裁庭对追索()的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行。A、追索劳动报酬B、追索工伤医疗费C、追索经济补偿D、追索赔偿金E、追索失业救济金

仲裁庭对()的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。A、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金B、追索社会保险C、确认劳动关系D、休息休假

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送()执行。A、人民法院B、人民检察院C、省级人力资源和社会保障厅D、市级人力资源和社会保障局

哪些案件仲裁庭可以裁决先予执行?

仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先于执行,移送人民法院执行。下列选项中符合裁决先予执行的有()。A、申请标的额不超过当地月最低工资标准B、申请人与被申请人明确且双方劳动关系存在争议的C、不先于执行将严重影响申请人的生活D、必须提供担保

人民法院对于哪些民事案件可以根据当事人的申请裁定先予执行?

单选题根据法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决,下列有关裁决先予执行的表述错误的是()A裁决先予执行仅限于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件B裁决先予执行职能依当事人的申请C劳动者申请先予执行的,必须提供担保D符合当事人之间权利义务关系明确,不先予执行将严重影响申请人的生活的条件

单选题下列关于劳动仲裁案件执行的表述中,不正确的是()。A仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行B仲裁庭对追索社会保险费缴纳的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行C劳动者申请先予执行的,可以不提供担保D对发生法律效力的调解书、裁决书,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照有关规定向人民法院申请执行

单选题仲裁庭对()的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。A追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金B追索社会保险C确认劳动关系D休息休假

单选题仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,可以根据()裁决先予执行,劳动者可()担保。A当事人的申请;不提供B当事人的建议;不提供C当事人的建议;提供D当事人的申请;提供

单选题人民法院对于下列哪种案件,根据当事人申请,可以书面裁定先予执行?()A要求行政机关依法返还罚款,人民法院根据当事人申请,可以书面裁定先予执行B要求行政机关依法返还罚款,人民法院可以依职权书面裁定先予执行C要求行政机关依法发放抚恤金,人民法院根据当事人申请,可以书面裁定先予执行D要求行政机关依法发放抚恤金,人民法院可以依职权书面裁定先予执行

多选题根据当事人的申请,仲裁庭可以裁决先予执行,移送人民法院执行的案件有( )A追索劳动报酬案件B追索工伤医疗费案件C追索经济补偿案件D追索赔偿金案件E追索劳动违约金案件

填空题仲裁庭对于追索()、()、()的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。

多选题仲裁庭对追索()的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行。A追索劳动报酬B追索工伤医疗费C追索经济补偿D追索赔偿金E追索失业救济金

问答题人民法院对于哪些民事案件可以根据当事人的申请裁定先予执行?

单选题根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送()执行。A人民法院B人民检察院C省级人力资源和社会保障厅D市级人力资源和社会保障局