单选题仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,可以根据()裁决先予执行,劳动者可()担保。A当事人的申请;不提供B当事人的建议;不提供C当事人的建议;提供D当事人的申请;提供
单选题
仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,可以根据()裁决先予执行,劳动者可()担保。
A
当事人的申请;不提供
B
当事人的建议;不提供
C
当事人的建议;提供
D
当事人的申请;提供
参考解析
解析:
暂无解析
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多选题员工背景调查,是在(),对应聘者与工作和签订劳动合同有关的一些背景信息进行查证核实,目的在与核实应聘者的任职资格以及确认其所提供信息的真实性。A确定录用人选之后B签约之前C确定录用人选之前D签约之后E面试之前