哪些案件仲裁庭可以裁决先予执行？
哪些案件仲裁庭可以裁决先予执行？
相关考题：
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，关于先予执行，以下说法正确的有：（ ）A．劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行B．仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行C．裁决先予执行，应当符合的条件是：当事人之间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人的生活D．劳动者申请先予执行的，可以不提供担保
根据法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决，下列有关裁决先予执行的表述错误的是()A、裁决先予执行仅限于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件B、裁决先予执行职能依当事人的申请C、劳动者申请先予执行的，必须提供担保D、符合当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活的条件
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁庭对下列案件,根据当事人的申请,依照法定的条件,可以裁决先予执行() A、当事人为农民工的B、追索劳动报酬的案件C、追索工伤医疗费的案件D、追索经济补偿金或赔偿金的案件标准
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,关于 先予执行以下说法正确的有:( )A.劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医 疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申 请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行B.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补 偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请,可以裁决先 予执行，移送人民法院执行C.裁决先予执行，应当符合的条件是当事人之 间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人 的生活D.劳动者申请先予执行的，可以不提供担保
张三因带薪年假与单位发生争议，下列说法正确的是：A.可以通过工会与单位进行协商B.如果协商不能，工会可以代表张三提起仲裁申请C.在仲裁过程中，张三可以申请仲裁庭做出先予执行裁决D.仲裁庭做出的仲裁裁决为终局裁决，单位不能起诉
下列说法错误的有（）。A、劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。B、仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。C、仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。D、劳动者申请仲裁必须采用书面形式。
单选题根据法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决，下列有关裁决先予执行的表述错误的是（）A裁决先予执行仅限于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件B裁决先予执行职能依当事人的申请C劳动者申请先予执行的，必须提供担保D符合当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活的条件
单选题下列说法错误的有（）。A劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。B仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。C仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。D劳动者申请仲裁必须采用书面形式。
单选题下列关于劳动仲裁案件执行的表述中，不正确的是（）。A仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行B仲裁庭对追索社会保险费缴纳的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行C劳动者申请先予执行的，可以不提供担保D对发生法律效力的调解书、裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照有关规定向人民法院申请执行
问答题哪些争议案件可以先予执行？仲裁裁决先予执行的条件是什么？