多选题冲突管理的基本原则包括()A系统思考原则B对事不对人原则C对人不对事原则D双赢原则
多选题
冲突管理的基本原则包括()
A
系统思考原则
B
对事不对人原则
C
对人不对事原则
D
双赢原则
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多选题会员在遵循职业道德基本原则时遇到的某项重大冲突,如果重大冲突未能解决,会员可以( )A考虑向相关职业团体或法律顾问获取专业建议B如果道德问题涉及组织内部的冲突,会员必须向管理层咨询C解除业务约定D拒绝继续与产生冲突的事项发生关联
单选题建立冲突管理系统主要包括()。A冲突管理设计团队的建立、培训与组织开发、运营与维护B冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估,获得管理人员的支持,设计冲突管理人员和经费来源等方面的工作C冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估,设计冲突管理人员和经费来源等方面的工作D冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估,经费筹措等工作
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