国家对事业单位岗位设置实行()。A.宏观调控B.分类指导C.分级管理D.分业推进
国家对事业单位岗位设置实行（）。A、宏观调控B、分类指导C、分级管理D、分业推进
分类推进事业单位改革的改革方针是（）。A、总体设计B、分类指导C、因地制宜D、先行试点E、稳步推进
事业单位改革要坚持（），根据不同类别事业单位的特点，实施改革和管理。A、分类指导B、分级实施C、分业推进
岗位管理制度的实施有利于推进我国事业单位人事管理制度的（）A、行政化B、科学化C、规范化D、法制化
事业单位改革的重要方法是（）。A、企业化管理B、分类推进C、分级管理D、去行政化
事业单位用人体制改革的内容主要包括（）。 ①财政管理制度改革 ②事业单位“去行政化”改革 ③绩效工资改革 ④领导者选拔管理体制改革 ⑤事业单位用人机制改革A、①③⑤B、②④⑤C、①②⑤D、②③⑤
分类推进事业单位改革的"四分"工作方针是分类指导和（）。A、分业推进B、分级组织C、分步实施D、分片包干
下列哪些单位的固定资产不计提折旧？（）A、企业B、行政单位C、非企业化管理的事业单位D、按企业化管理的事业单位
下列属于事业单位改革的工作方针的有哪些（）A、分业推进B、分级组织C、同步实施D、分类指导
国家对事业单位工作人员的管理方法是（）。A、统一直接管理B、职别职级管理C、分级分类管理D、事业部制管理
今后应稳步推进科研院所（）改革，改善科研活动价值扭曲的现状。A、升经济结构B、降经济结构C、行政化D、去行政化
下列不属于事业单位改革的工作方针的是（）A、分业推进B、分级组织C、同步实施D、分类指导
事业单位改革的基本方式是（）。A、分期改革B、分级改革C、分类改革D、职能转变
《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出：以（）作为事业单位的分类依据。A、经费来源B、社会职能C、管理方式
加快事业单位分类改革，加大政府购买公共服务力度，推动公办事业单位与主管部门理顺关系和去行政化，创造条件，逐步取消（）等单位的行政级别。A、学校B、科研院所C、医院D、司法
加快事业单位（）改革，加大政府购买公共服务力度，推动公办事业单位与主管部门理顺关系和去行政化A、统一B、分类C、协调D、集中
单选题事业单位改革的基本方式是（）。A分期改革B分级改革C分类改革D职能转变
单选题《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出：以（）作为事业单位的分类依据。A经费来源B社会职能C管理方式
单选题国家对事业单位工作人员的管理方法是（）。A统一直接管理B职别职级管理C分级分类管理D事业部制管理
多选题深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则不包括（ ）。A分类管理B分级管理C统一管理D集中管理
单选题事业单位用人体制改革的内容主要包括（）。 ①财政管理制度改革 ②事业单位“去行政化”改革 ③绩效工资改革 ④领导者选拔管理体制改革 ⑤事业单位用人机制改革A①③⑤B②④⑤C①②⑤D②③⑤
单选题国家对事业单位工作人员实行（）管理。A分批分类B职级分类C职称分类D分级分类
单选题加快事业单位（）改革，加大政府购买公共服务力度，推动公办事业单位与主管部门理顺关系和去行政化A统一B分类C协调D集中
判断题事业单位人事制度改革要求做到“分类科学”，就是建立符合各类事业单位各层次的职责任务，建立分级分类的管理体系。A对B错
多选题国家对事业单位岗位设置实行（）。A宏观调控B分类指导C分级管理D分业推进