多选题制定培训计划的步骤包括()A确定培训内容B确定培训时间C企业培训方式D确定受训人员E选择培训教师

多选题
制定培训计划的步骤包括()
A

确定培训内容

B

确定培训时间

C

企业培训方式

D

确定受训人员

E

选择培训教师


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

简述制定员工培训计划的步骤和方法。

安全文化建设的操作步骤是()。A 建立机构、制定计划、培训骨干、宣传教育、努力实践B 建立机构、培训骨干、制定计划、宣传教育、努力实践C 宣传教育、建立机构、培训骨干、制定计划、努力实践

人力资源培训开发是一个系统工程,它包括以下几个基本步骤()A、培训开发需求分析B、培训目标和评价标准的制定C、培训开发计划的制定D、培训开发计划的实施E、培训效果的评价反馈

制定失业人员培训计划的程序一般包含以下5个步骤:⑴了解失业人员培训需求⑵了解用人单位用工需求⑶确定培训内容⑷编制培训计划⑸确定培训方式。

制定培训计划的步骤包括()A、确定培训内容B、确定培训时间C、企业培训方式D、确定受训人员E、选择培训教师

制定总体计划的步骤是:()。A、分析确定培训需求B、分析人员结构状况C、分析数据D、确定培训解决方案E、培训计划的沟通与确认

简述制定培训计划的步骤。

通常招聘流程分为哪几个步骤?()A、分析确定用人需求、制定招聘计划、招聘、预审、面试、体检审核、转入培训B、分析确定用人需求、制定招聘计划、招聘、预审、面试、体检审核、转入培训、待岗培训C、制定招聘计划、招聘、预审、面试、体检审核、转入培训D、分析确定用人需求、招聘、预审、面试、体检审核、转入培训

按顺序写出培训计划制定的六个步骤?

编写人力资源计划的典型步骤是()。A、制定职务编制计划B、制定人员配置计划C、预测人员需求D、确定人员供给计划E、制定培训计划

开展职业培训工作的基本程序包括以下哪些步骤()。A、培训需求分析B、制定培训计划C、培训课程和教学设计D、确定决策对象E、培训效果评价

采购综合培训计划编制的内容包括()A、确定编制原则B、选择编制方法C、制定培训计划的内容D、确定培训机构E、制定培训计划的步骤

项目的施工安全计划的实施包括开展安全教育培训,开展安全教育培训的基本步骤有()。A、培训前的准备B、培训效果评价和监督执行C、信息与知识的传授D、培训计划的制定E、培训人员的选定

培训的步骤为()和不断辅导。A、制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估B、实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估C、制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析D、培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估

制定培训计划的第一步是做具体的分析工作,分析培训任务、创造培训需要的条件、完成培训的步骤和完成每一步骤的培训方案。

多选题项目的施工安全计划的实施包括开展安全教育培训,开展安全教育培训的基本步骤有()。A培训前的准备B培训效果评价和监督执行C信息与知识的传授D培训计划的制定E培训人员的选定

单选题企业文化培训过程的步骤是()。A分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果B制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果C评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训D评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训

多选题人力资源培训开发是一个系统工程,它包括以下几个基本步骤()A培训开发需求分析B培训目标和评价标准的制定C培训开发计划的制定D培训开发计划的实施E培训效果的评价反馈

多选题编写人力资源计划的典型步骤是()。A制定职务编制计划B制定人员配置计划C预测人员需求D确定人员供给计划E制定培训计划

多选题制定培训总体计划的步骤有()A组织培训需求分析B明确培训目的、目标C确定培训方案D制定培训总体计划草案E计划的沟通与确认

多选题制定培训项目实施计划的一般步骤包括()。A研究培训项目报告书,明确具体培训实施目标B围绕培训实施目标,拟定计划书C以师资条件为依据D审定、修改计划书E领导决策

问答题简述制定员工培训计划的步骤和方法。

填空题制定护理计划的步骤包括( )、( )、( )。

单选题安全文化建设的操作步骤是()。A建立机构、制定计划、培训骨干、宣传教育、努力实践B建立机构、培训骨干、制定计划、宣传教育、努力实践C宣传教育、建立机构、培训骨干、制定计划、努力实践

多选题制定总体计划的步骤是:()。A分析确定培训需求B分析人员结构状况C分析数据D确定培训解决方案E培训计划的沟通与确认

问答题简述制定培训计划的步骤。

多选题开展职业培训工作的基本程序包括以下哪些步骤()。A培训需求分析B制定培训计划C培训课程和教学设计D确定决策对象E培训效果评价