单选题绩效考评的特点不包括( )。A独立性B指向性C针对性D时限性

单选题
绩效考评的特点不包括( )。
A

独立性

B

指向性

C

针对性

D

时限性


参考解析

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说明绩效管理的考评类型及其特点。

论述中小型企业绩效考评的特点及考评的内容。

绩效管理系统总体评估的内容不包括对( )的评估。A.管理制度B.绩效管理体系C.绩效考评主体D.绩效考评指标体系

绩效考评的内容不包括( )。A.能力考评 B.态度考评 C.业绩考评 D.背景考评

一般而言,基于信息化绩效考评系统的构成不包括( )。A.绩效考评后台系统B.绩效计划设计系统C.绩效考评实施系统D.绩效结果分析系统

企业通常安排的学习不包括()。A.绩效考评的实战培训B.绩效反馈面谈的实战培训C.绩效考核的考评培训D.培训总结

从考评的性质和特点上看,行为导向型的主观评价方法()A:考评有客观依据B:缺乏量化的考评标准C:可用于考评团队绩效D:受考评者主观因素制约和影响E:通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效

对考评者培训的具体内容不包括()A.考评指标B.绩效反馈C.考评方法D.考评程序

绩效管理信息系统组成部分不包括(  )。A. 绩效考评后台系统B. 绩效考评实施系统C. 绩效考评结果分析系统D. 绩效考评的辅助系统

请简述绩效考评的基本特点。

绩效考评能力考评项目不包括( )。A.经验阅历B.绩效计划C.企划能力D.沟通能力

绩效考评的基本特点包括( )。A.绩效考评不是孤立的事件B.绩效考评具有指向性C.绩效考评具有层次性和针对性D.绩效考评具有时限性E.它是一个实际管理过程

关于绩效考评的特点,下列描述正确的有( )A.绩效考评必须定期进行B.绩效考评是一个过程,不是简单的行为C.绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效D.绩效考评具有时限性E.绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关

(2018年5月)绩效管理的准备阶段,需要解决的基本问题不包括()。A.明确绩效管理的对象,以及各个管理层级B.提出各类人员绩效考评要素(指标)和标准体系C.根据绩效考评的内容,正确选择绩效考评方法D.绩效考评结果数据的处理方法以及应用范围和原则

绩效管理的准备阶段,需要解決的基本问题不包括( )。A.明确绩效管理的对象,以及各个管理层级B.提出各类人员绩效考评要素(指标)和标准体系C.根据绩效考评的内容,正确选择绩效考评方法D.绩效考评结果数据的处理方法以及应用范围和原则

基于信息化绩效考评系统中,绩效考评后台系统的主要功能不包括()A、搭建组织架构B、构建考评体系C、设定考评标准D、明确考评权限

从考评的性质和特点上看,行为导向型的主观评价方法()。A、考评有客观依据B、缺乏量化的考评标准C、可用于考评团队绩效D、受考评者主观因素的制约和影响E、通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效

以下关于绩效考评的特点描述不正确的是()。A、绩效考评必须定期进行B、绩效考评是一个过程,不是简单的行为C、绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效D、绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关

绩效考评的特点不包括( )。A、独立性B、指向性C、针对性D、时限性

绩效考评方法的特点

()是绩效考评系统的核心A、绩效考评内容B、绩效考评原则C、绩效考评标准D、绩效考评方法

一般而言,基于信息化绩效考评系统的构成不包括()。A、绩效考评后台系统B、绩效计划设计系统C、绩效考评实施系统D、绩效结果分析系统

单选题绩效考评的特点不包括( )。A独立性B指向性C针对性D时限性

单选题有效绩效考评的指标特点不包括()A可控性B敏感性C可靠性D时效性

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单选题绩效考评能力考评项目不包括(  )。A经验阅历B绩效计划C企划能力D沟通能力

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