单选题根据《职工带薪年休假条例》,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的,享受带薪年休假。A半B1C2D5

单选题
根据《职工带薪年休假条例》,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的,享受带薪年休假。
A

B

1

C

2

D

5


参考解析

解析: 根据《职工带薪年休假条例》第二条,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有故宫的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。

相关考题:

根据《职工带薪年休假条例》规定,( )的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。A.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位B.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等单位C.中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等单位D.中华人民共和国境内的企业和实现企业化管理的事业单位

根据《职工带薪年休假条例》,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的,享受带薪年休假。A.半B.1C.2D.5

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。()

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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的,享受带薪年休假。A:1B:2C:3D:4

《职工带薪年休假条例》规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇主的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。A.1B.2C.2.5D.3

(2015年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有( )。A.职工连续工作1年以上方可享受年休假B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假C.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

(2018年)根据社会保险法律制度的规定,下列人员中,属于工伤保险覆盖范围的有( )。A.国有企业职工B.民办非企业单位职工C.个体工商户的雇工D.事业单位职工

根据国务院批准发布的《国民旅游休闲纲要》,要落实(),鼓励机关、团体、企事业单位引导职工灵活安排全年休假时间,完善针对民办非企业单位、有雇工的个体工商户等大内的职工的休假保障措施A.《职工带薪年休假条例》B.《职工带薪休假制度》C.职工休假制度D.《职工休假规定》

根据社会保险法律制度的规定,下列人员中,属于工伤保险覆盖范围的有( )。A.国有企业职工 B.民办非企业单位职工 C.个体工商户的雇工 D.事业单位职工 E.农业生产者

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依据《湖北省旅游条例》,县级以上人民政府及其有关部门应当制定相关政策措施,推动()落实职工带薪年休假制度。A、社会团体B、事业单位C、企业单位D、国家机关

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单选题根据《职工带薪年休假条例》,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的,享受带薪年休假。A半B1C2D5

单选题新修订《工伤保险条例》规定哪些人有权利享受工伤保险待遇()。A正式职工B各类企业全部职工C各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工D各类企业、事业单位、社会团体、民办非企事业单位、基金会、律师事务所、会计事务所等组织的职工和个体工商户的雇工

单选题机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作()以上的,享受带薪年休假。A1年B2年C3年D4年

单选题机关、团体、企业、事业等单位的职工连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。A1B2C2.5D3

多选题根据社会保险法律制度的规定,下列人员中,属于工伤保险覆盖范围的有()。A个体工商户的雇工B国有企业职工C事业单位职工D民办非企业单位职工

判断题机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,享受带薪年休假。(  )A对B错