根据《职工带薪年休假条例》规定，( )的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。A.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位B.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等单位C.中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等单位D.中华人民共和国境内的企业和实现企业化管理的事业单位

根据《职工带薪年休假条例》规定，( )的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

A.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位

B.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等单位

C.中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等单位

D.中华人民共和国境内的企业和实现企业化管理的事业单位

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根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满( )个月以上的，享受带薪年休假。A.6B.12C.18D.24
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根据《职工带薪年休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的，享受带薪年休假。A.半B.1C.2D.5
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根据《职工带薪年休假条例》规定，( )、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。A.机关B.团体C.企业D.事业单位
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。()
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工在本单位连续工作时间确定。()
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《职工带薪年休假条例》规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇主的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。A.1B.2C.2.5D.3
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关于带薪年休假的说法，正确的有（ ）。A.事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假B.单位确因工作需要不能安排职工年休假的，可以自行决定不安排职工年休假C.职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入E.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年年休假
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《职工带薪年休假条例》规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇主的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。A.1B.2C.5D.3
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2.根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。A．6B．12C．18D．24
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2、2.根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。A．6B．12C．18D．24
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