单选题具体到劳动就业和社会保障方面,目前我国出台了哪些法律()等。 ①《中华人民共和国劳动法》 ②《中华人民共和国劳动合同法》 ③《中华人民共和国就业促进法》 ④《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ⑤《中华人民共和国社会保险法》A①②③④B①②④⑤C②③④⑤D①②③④⑤

单选题
具体到劳动就业和社会保障方面,目前我国出台了哪些法律()等。 ①《中华人民共和国劳动法》 ②《中华人民共和国劳动合同法》 ③《中华人民共和国就业促进法》 ④《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ⑤《中华人民共和国社会保险法》
A

①②③④

B

①②④⑤

C

②③④⑤

D

①②③④⑤


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

《中华人民共和国劳动法》于()起施行,《中华人民共和国劳动合同法》于()起施行。

十几年来,我国先后出台了一系列劳动法律、法规,如()。A、《劳动合同制暂行规定》B、《中华人民共和国工会法》C、《劳动争议处理暂行规定》D、《劳动法》E、《劳动保障法》

国务院发布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》属于( )。A:劳动规章B:劳动行政法规C:劳动法律D:劳动基准法规

《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》是指安全生产专门法律以外的其他法律中涵盖有安全生产内容的法律,属于()。A、基础法B、专门法C、相关法D、以上都不属于

中华人民共和国劳动法》:劳动法律关系的核心和实质是()。A、劳动法律关系的主体B、劳动法律关系的客体C、劳动法律关系的内容D、劳动法律关系变化的原因

对《劳动法》的相关条文进行详细解释的是()。A、《劳动法》B、《合同法》C、《关于贯彻劳动法若干条文的说明》D、《中华人民共和国劳动合同法》

根据《中华人民共和国劳动法》(2009年修正),劳动法律关系,是由以下哪些基本要素构成的()。A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法律关系内容D、劳动法律行为E、劳动法律事件

迄今为止,我国主要的劳动法律有()A、《中华人民共和国就业促进法》B、《中华人民共和国劳动合同法》C、《中华人民共和国工会法》D、《中华人民共和国劳动法》E、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

()的颁布和实施是劳动关系调整迈入法制轨道的一个里程碑,为我国的工资立法奠定了基础。A、《中华人民共和国劳动法》B、《中华人民共和国宪法》C、《中华人民共和国合同法》D、《中华人民共和国劳动合同法》

我国第一次以法律的形式,对劳动关系的调整作出的综合性的规定的法律是()。A、《中华人民共和国劳动法》B、《中华人民共和国宪法》C、《中华人民共和国合同法》D、《中华人民共和国劳动合同法》

()对薪酬管理起着规范和调整作用。A、《中华人民共和国劳动法》B、《个人所得税法》C、《中华人民共和国合同法》D、《中华人民共和国劳动合同法》

劳动法、劳动合同法、劳动就业促进法、生产安全法、公益事业捐赠法等法律属于哪个部门法()A、商法B、民法C、行政法D、社会法

标志我国劳动法律体系的建立不包括()A、《中华人民共和国劳动合同法》B、《中华人民共和国就业促进法》C、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》D、《劳动保护监察条例》

劳动法的全称是()A、中华人民共和国劳动就业法B、中华人民共和国劳动保护法C、中华人民共和国劳动法D、中华人民共和国劳动就业保障法

对劳动者求职时应享有权利和承担义务进行具体规定的法律和规定有()A、《劳动法》B、《社会保障法》C、《劳动合同法》D、《就业服务与就业管理规定》

劳资协商的内容由()规定。A、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》B、《中华人民共和国劳动合同法》C、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》D、《中华人民共和国劳动合同法》和《集体合同规定》

单选题劳动法、劳动合同法、劳动就业促进法、生产安全法、公益事业捐赠法等法律属于哪个部门法()A商法B民法C行政法D社会法

单选题具体到劳动就业和社会保障方面,目前我国出台了哪些法律()等。 ①《中华人民共和国劳动法》 ②《中华人民共和国劳动合同法》 ③《中华人民共和国就业促进法》 ④《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ⑤《中华人民共和国社会保险法》A①②③④B①②④⑤C②③④⑤D①②③④⑤

单选题对《劳动法》的相关条文进行详细解释的是()。A《劳动法》B《合同法》C《关于贯彻劳动法若干条文的说明》D《中华人民共和国劳动合同法》

单选题()的颁布和实施是劳动关系调整迈入法制轨道的一个里程碑,为我国的工资立法奠定了基础。A《中华人民共和国劳动法》B《中华人民共和国宪法》C《中华人民共和国合同法》D《中华人民共和国劳动合同法》

多选题迄今为止,我国主要的劳动法律有()A《中华人民共和国就业促进法》B《中华人民共和国劳动合同法》C《中华人民共和国工会法》D《中华人民共和国劳动法》E《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

单选题()对薪酬管理起着规范和调整作用。A《中华人民共和国劳动法》B《个人所得税法》C《中华人民共和国合同法》D《中华人民共和国劳动合同法》

多选题十几年来,我国先后出台了一系列劳动法律、法规,如()。A《劳动合同制暂行规定》B《中华人民共和国工会法》C《劳动争议处理暂行规定》D《劳动法》E《劳动保障法》

多选题对劳动者求职时应享有权利和承担义务进行具体规定的法律和规定有()A《劳动法》B《社会保障法》C《劳动合同法》D《就业服务与就业管理规定》

单选题标志我国劳动法律体系的建立不包括()。A《中华人民共和国劳动合同法》B《中华人民共和国就业促进法》C《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》D《劳动保护监察条例》

多选题从立法实践分析,我国《宪法》、《劳动法》、《劳动合同法》、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《公司法》和《中华人民共和国全民所有制工业企业法》等都规定了劳动规章制度的法律效力,在下列法律中出现“遵守劳动纪律”词语的是()。A《公司法》B《劳动合同法》C《劳动法》D《宪法》

单选题劳动法的全称是()A中华人民共和国劳动就业法B中华人民共和国劳动保护法C中华人民共和国劳动法D中华人民共和国劳动就业保障法

单选题劳资协商的内容由()规定。A《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》B《中华人民共和国劳动合同法》C《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》D《中华人民共和国劳动合同法》和《集体合同规定》