问答题岗位等级制的操作步骤是什么？
问答题
岗位等级制的操作步骤是什么？
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单选题工作评价方法中的要素比较法有四个操作步骤，分别是：①通过要素排列标杆岗位；②排列其余岗位；③给每个要素分配货币价值；④选择标杆岗位。这四个步骤的操作顺序是（）A①②③④B④③②①C③②④①D④①③②
问答题岗位等级制的操作步骤是什么？