多选题以下哪些选项说明了岗位工资制的特点()A根据业绩支付工资B客观性较强C以岗位分析为基础D主观性较强E根据岗位支付工资

多选题
以下哪些选项说明了岗位工资制的特点()
A

根据业绩支付工资

B

客观性较强

C

以岗位分析为基础

D

主观性较强

E

根据岗位支付工资


参考解析

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相关考题:

我国的( )均属于与岗位相关的工作工资制度。 A、职务工资制B、能力工资制C、技术工资制D、结构工资制E、岗位工资制

岗位工资制在实施中可以采取哪些形式?() A、基础工资制B、单-型岗位工资制C、技能工资制D、衔接可变型岗位工资制E、重合可变型岗位工资制

提倡推行各种形式的岗位工资制,包括()等。A.岗位绩效工资制B.岗位薪点工资制C.岗位等级工资制D.岗位定员定额工资制E.岗位业绩工资制

以下不属于岗位工资制的是()A:一岗一薪制B:技术工资制C:一岗多薪制D:薪点工资制

公司操作服务人员基本工资制度实行()A、岗位等级工资制度B、岗位技能工资制C、岗位基薪制度D、吨油含量工资制

事业单位工资制度的基本形式是()A、计时工资制B、岗位绩效工资制C、岗位技能工资制D、固定工资制

岗位薪点工资制度特征有哪些?

A公司的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成,则A公司实行的是()A、岗位技能工资制B、结构工资制C、岗位薪点工资制D、岗位职务工资制

岗位工资制在实施中可以采取哪些形式?()A、基础工资制B、单一型岗位工资制C、技能工资制D、衔接可变型岗位工资制E、重合可变型岗位工资制

岗位工资制的形式主要有岗位等级工资制、岗位结构工资制、岗位薪酬工资制和()。A、岗位职务工资制B、岗位绩效工资制C、岗位效率工资制D、岗位职称工资制

最常见的工资制度有()A、技术等级工资制B、职务等级工资制C、岗位工资制D、岗位技能工资制

岗位工资制的特点?

下列不属于职位工资制的有()A、岗位等级工资制B、岗位技能工资制C、岗位绩效工资制D、业务绩效工资制

以下哪些选项说明了岗位工资制的特点()A、根据业绩支付工资B、客观性较强C、以岗位分析为基础D、主观性较强E、根据岗位支付工资

以下不属于岗位工资制度的是()。A、一岗一薪制B、技术工资制C、一岗多薪制D、薪点工资制

工作标准不以金额表示,而是以薪点数表示的工资制称为()A、岗位技能工资制B、结构工资制C、谈判工资制D、岗位薪点工资制

单选题事业单位工资制度的基本形式是()A计时工资制B岗位绩效工资制C岗位技能工资制D固定工资制

单选题A公司的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成,则A公司实行的是()A岗位技能工资制B结构工资制C岗位薪点工资制D岗位职务工资制

问答题简述岗位等级工资制(岗位工资制)的特点。

问答题岗位工资制的特点及优缺点。

问答题岗位工资制的特点?

多选题最常见的工资制度有()A技术等级工资制B职务等级工资制C岗位工资制D岗位技能工资制

单选题以下属于岗位等级工资形式的是( )。A提成工资制B一岗一薪制C谈判工资制D结构工资制

多选题岗位工资制在实施中可以采取哪些形式?()A基础工资制B单一型岗位工资制C技能工资制D衔接可变型岗位工资制E重合可变型岗位工资制

单选题下列不属于职位工资制的有()A岗位等级工资制B岗位技能工资制C岗位绩效工资制D业务绩效工资制

问答题岗位薪点工资制度特征有哪些?

问答题岗位等级工资制的特点。