我国的( )均属于与岗位相关的工作工资制度。 A、职务工资制B、能力工资制C、技术工资制D、结构工资制E、岗位工资制
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式?() A、基础工资制B、单-型岗位工资制C、技能工资制D、衔接可变型岗位工资制E、重合可变型岗位工资制
提倡推行各种形式的岗位工资制，包括()等。A.岗位绩效工资制B.岗位薪点工资制C.岗位等级工资制D.岗位定员定额工资制E.岗位业绩工资制
公司操作服务人员基本工资制度实行（）A、岗位等级工资制度B、岗位技能工资制C、岗位基薪制度D、吨油含量工资制
事业单位工资制度的基本形式是（）A、计时工资制B、岗位绩效工资制C、岗位技能工资制D、固定工资制
A公司的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成，则A公司实行的是（）A、岗位技能工资制B、结构工资制C、岗位薪点工资制D、岗位职务工资制
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式？（）A、基础工资制B、单一型岗位工资制C、技能工资制D、衔接可变型岗位工资制E、重合可变型岗位工资制
岗位工资制的形式主要有岗位等级工资制、岗位结构工资制、岗位薪酬工资制和（）。A、岗位职务工资制B、岗位绩效工资制C、岗位效率工资制D、岗位职称工资制
最常见的工资制度有（）A、技术等级工资制B、职务等级工资制C、岗位工资制D、岗位技能工资制
下列不属于职位工资制的有（）A、岗位等级工资制B、岗位技能工资制C、岗位绩效工资制D、业务绩效工资制
岗位工资制的特点包括（）。A、对人不对岗B、根据岗位支付工资C、同岗不同酬D、以岗位分析为基础E、客观性较强
工作标准不以金额表示，而是以薪点数表示的工资制称为（）A、岗位技能工资制B、结构工资制C、谈判工资制D、岗位薪点工资制
试比较职工资制和技能工资制的付酬依据，它们各有哪些优缺点？
单选题事业单位工资制度的基本形式是（）A计时工资制B岗位绩效工资制C岗位技能工资制D固定工资制
单选题A公司的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成，则A公司实行的是（）A岗位技能工资制B结构工资制C岗位薪点工资制D岗位职务工资制
单选题工作标准不以金额表示，而是以薪点数表示的工资制称为（）A岗位技能工资制B结构工资制C谈判工资制D岗位薪点工资制
多选题最常见的工资制度有（）A技术等级工资制B职务等级工资制C岗位工资制D岗位技能工资制
多选题岗位工资制在实施中可以采取哪些形式？（）A基础工资制B单一型岗位工资制C技能工资制D衔接可变型岗位工资制E重合可变型岗位工资制
单选题下列不属于职位工资制的有（）A岗位等级工资制B岗位技能工资制C岗位绩效工资制D业务绩效工资制