下列属于劳动合同必备条款的是（ ）。A．劳动合同期限B．伤亡事故责任的认定C．劳动纪律D．劳动合同终止的条件E．违反劳动合同的责任
根据《劳动法》的规定，下列属于无效劳动合同的有()。A违反法律的劳动合同B违反行政法规的劳动合同C采取欺诈手段订立的劳动合同D采取胁迫手段订立的劳动合同
依据劳动合同法的规定，下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()A、有固定期限的劳动合同B、无固定期限的劳动合同C、以完成一定工作为期限的劳动合同D、非全日制用工劳动合同
劳动合同区别于民事合同，下列各项属于劳动合同特征的是()A、劳动合同主体具有特定性B、劳动合同的标的是劳动行为C、劳动合同是有偿合同D、劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务
下列选项中属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型的是:()。 A.有固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.书面劳动合同D.以完成一定工作为期限的劳动合同
属于无效劳动合同的是()。 A、违反法律、行政法规的劳动合同B、采取欺诈手段订立的劳动合同C、采用威胁手段订立的劳动合同D、以上都是
下列哪一项不属于劳动合同的基本类型?( )A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同D.农民工用工劳动合同
以下哪种不属于劳动合同的类别的是（ ）。A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同D.主体不合格的劳动合同
下列关于劳动合同期限的表述，正确的是（）。A、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件B、无固定期限劳动合同没有终止时间C、劳动合同期限不包括试用期限D、以完成一定任务为期限的劳动合同属于固定期限劳动合同
以下劳动合同中，属于无效劳动合同的是( )A.主体不合法的劳动合同B.内容不合法的劳动合同C.违反法定的劳动合同订立程序的D.内容违反法律、法规的劳动合同E.采取欺诈手段订立的劳动合同
下列属于劳动合同的必备条款的是（）A、工作岗位B、劳动合同期限C、工作时间
劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（）。A、劳动合同期限B、工作内容C、试用期时间D、保险待遇
以下哪些属于劳动合同审查的内容（）。A、审查劳动合同订立时间B、审查劳动合同书内容C、审查订立劳动合同的客体D、审查劳动合同期限
下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是（）A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动报酬D、培训期
下列属于劳动合同的解除的情形的是（）A、双方当事人协商解除劳动合同B、用人单位提前解除劳动合同C、劳动者提前解除劳动合同D、以上均是
依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于劳动合同类型的是（）。A、固定期限劳动合同B、无固定期限劳动合同C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同D、协商劳动合同
采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同属于（）。A、侵权合同B、违法合同C、单边劳动合同D、无效劳动合同
以下哪个，不属于劳动合同按照期限划分（）。A、固定期限劳动合同B、特殊劳动合同C、无固定期限劳动合同D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
以下哪个，不属于劳动合同按期限划分（）A、固定期限劳动合同B、特殊劳动合同C、无固定期限的劳动合同D、已完成一定工作任务为期限的劳动合同
下列属于劳动合同可备条款的是（）A、补充保险B、劳动合同期限C、休息休假D、工作内容
当劳动合同的期限已经到期时，对于原劳动合同的相关条款进行一定修改，继续签订劳动合同。这样的行为属于劳动合同的变更。
单选题以下哪个，不属于劳动合同按期限划分（）A固定期限劳动合同B特殊劳动合同C无固定期限的劳动合同D已完成一定工作任务为期限的劳动合同
单选题下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（）A有固定期限的劳动合同B无固定期限的劳动合同C以完成一定工作为期限的劳动合同D非全日制劳动合同
单选题下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（）。A有固定期限的劳动合同B无固定期限的劳动合同C以完成一定工作为期限的劳动合同D书面劳动合同
单选题下列属于劳动合同的解除的情形的是（）A双方当事人协商解除劳动合同B用人单位提前解除劳动合同C劳动者提前解除劳动合同D以上均是