单选题国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持以人为本和创新发展,整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进,以统一为基础、以卓越为导向,()。A强化文化驱动,促进文化登高B强化文化引领,促进文化登高C强化文化驱动,促进文化提升D强化文化引领,促进文化提升
单选题
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持以人为本和创新发展,整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进,以统一为基础、以卓越为导向,()。
A
强化文化驱动,促进文化登高
B
强化文化引领,促进文化登高
C
强化文化驱动,促进文化提升
D
强化文化引领,促进文化提升
参考解析
解析:
相关考题:
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的保障措施是( )。A.坚持党的领导,充分发挥党组织在企业文化建设中的领导作用B.坚持齐抓共管,建立健全统一领导、分工负责的工作格局C.层层落实责任,切实推进企业文化全覆盖D.强化素质建设,打造一流员工队伍
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调,要全面贯彻“三坚持”原则,即坚持党的全面领导、坚持社会主义核心价值观和( )。A.坚持全员共享B.坚持全面覆盖C.坚持覆盖全员D.坚持全员共建
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持以人为本和创新发展,整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进,以统一为基础、以卓越为导向,( )。A.强化文化驱动B.强化文化引领C.促进文化登高D.促进文化提升
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的保障措施是()。A、坚持党的领导,充分发挥党组织在企业文化建设中的领导作用B、坚持齐抓共管,建立健全统一领导、分工负责的工作格局C、层层落实责任,切实推进企业文化全覆盖D、强化素质建设,打造一流员工队伍
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国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持(),整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进,以统一为基础、以卓越为导向,强化文化驱动,促进文化登高。A、文化引领和以人为本B、以人为本和创新发展C、以人为本和文化自信D、文化引领和文化自信
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持以人为本和创新发展,整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进,以统一为基础、以卓越为导向,()。A、强化文化驱动,促进文化登高B、强化文化引领,促进文化登高C、强化文化驱动,促进文化提升D、强化文化引领,促进文化提升
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多选题国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持以人为本和创新发展,整 体规划、突出重点、分类实施、循序渐进,以统一为基础、以卓越为导向,()。A强化文化驱动B强化文化引领C促进文化登高D促进文化提升
单选题国家电网有限公司以公司()为重点,广泛开展集训轮训、专题学习、宣讲辅导、 竞赛调考等多种形式的企业文化宣贯传播。A发展战略和企业文化B十三五规划和企业文化C发展战略和价值理念D十三五规划和价值理念
单选题国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持( ),整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进,以统一为基础、以卓越为导向,强化文化驱动,促进文化登高。A文化引领和以人为本B以人为本和创新发展C以人为本和文化自信D文化引领和文化自信
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