判断题用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。A对B错
判断题
用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。
A
对
B
错
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解析：
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以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿?( )A.劳动合同到期，单位不再续签导致劳动合同终止的;B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的;C.用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的。
（2013年）用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿金的有（ ）。A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的B.用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的C.用人单位被责令关闭而终止劳动合同的D.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
根据《中华人民共和国劳动合同法》，属于劳动合同终止条件的是：（）。A、劳动合同期满B、劳动者开始依法向后基本养老保险待遇C、用人单位被依法宣告破产D、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散
有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同（）。A、用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C、用人单位被依法宣告破产的D、用人单位决定提前解散的
以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）A、由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的B、由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的C、用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的D、由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的
以下劳动合同终止的法定情形有：（）。A、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的B、用人单位被依法宣告破产的C、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的D、劳动合同期满的
用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。A、用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的B、用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的C、用人单位被责令关闭而终止劳动合同的D、用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
多选题劳动合同解除后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有（）。A由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的B用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的C用人单位决定提前解散而终止劳动合同的D用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的
多选题以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）A由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的B由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的C用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的D由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的
不定项题关于劳动合同终止的经济补偿的说法，正确的是（ ）。A因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同，用人单位不给予劳动者经济补偿B劳动合同期满，劳动者同意与用人单位续订劳动合同，用人单位应给予劳动者经济补偿C因用人单位决定提前解散而终止劳动合同，用人单位不给予劳动者经济补偿D以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止，用人单位应给予劳动者经济补偿
多选题用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。A用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的B用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的C用人单位被责令关闭而终止劳动合同的D用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
多选题以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）A由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的B由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的C用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的
多选题根据《劳动合同法》规定，有下列（ ）情形之一的，劳动合同终止。A劳动合同期满的B劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C用人单位被依法宣告破产的D用人单位决定提前解散的E用人单位分立或合并的
多选题有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同（）。A用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期B劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C用人单位被依法宣告破产的D用人单位决定提前解散的