单选题自我指导职业生涯规划的第一步是()。A实施B分析C选择D评估E计划

单选题
自我指导职业生涯规划的第一步是()。
A

实施

B

分析

C

选择

D

评估

E

计划


参考解析

解析: 暂无解析

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用来记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具是() A.职业生涯发展文件B.职业生涯规划表C.职业生涯规划指导手册D.职业生涯规划方案

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自我知识是职业生涯规划的基础。

职业生涯规划第一步是()A、自我分析B、确立目标C、可行性分析D、设计方案

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在进行专业技术人员职业生涯规划时,第一步的工作是()。A、确立职业生涯目标B、专业技术人员的自我评估C、评估职业生涯规划D、组织开展职业培训

职业生涯规划的第一步是进行自我评估。

职业生涯规划的第一步是()A、制定目标B、职业探索C、职业定位D、进行自我评价

关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的()A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段,没有职业准备,无法进行职业生涯规划。B、做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划。C、职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高。D、职业准备的核心是认识自我,完善自我,为职业生涯规划打下了坚实的基础。

关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述错误的是:()A、职业准备可有可无,与职业生涯规划没有直接联系B、做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划C、职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高D、职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础

在职业生涯规划的流程中,()是制定职业生涯规划的关键。A、自我评价B、确立目标C、环境评价D、职业定位

用来记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具是()A、职业生涯发展文件B、职业生涯规划表C、职业生涯规划指导手册D、职业生涯规划方案

职业生涯规划的影响因素有()。A、员工的自我评价B、企业对员工的评价C、向员工传递职业机会D、对员工进行职业指导E、上司的管理素质

专业技术人员职业生涯规划的步骤是()A、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估B、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整C、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整D、确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

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判断题职业生涯规划的第一步是进行自我评估。A对B错

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单选题自我指导职业生涯规划的第一步是()。A实施B分析C选择D评估E计划

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单选题关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述错误的是:()A职业准备可有可无,与职业生涯规划没有直接联系B做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划C职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高D职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础

判断题职业生涯规划主要包括组织职业生涯规划和自我职业生涯规划。A对B错

单选题在进行专业技术人员职业生涯规划时,第一步的工作是()。A确立职业生涯目标B专业技术人员的自我评估C评估职业生涯规划D组织开展职业培训