单选题将冲突分为目标冲突、认知冲突、情感冲突和程序冲突的依据是（）A冲突对组织的影响B冲突产生的原因C冲突影响范围D冲突的特征
单选题
将冲突分为目标冲突、认知冲突、情感冲突和程序冲突的依据是（）
A
冲突对组织的影响
B
冲突产生的原因
C
冲突影响范围
D
冲突的特征
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
根据内容划分，冲突可以分为( )。A.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突B.建设性冲突、破坏性冲突C.个人冲突、人际冲突、群体冲突D.人际冲突、群体冲突、组织间冲突E.积极性冲突、消极性冲突
根据影响划分，冲突可以分为A.建设性冲突.破坏性冲突B.人际冲突.群体冲突.组织间冲突C.目标冲突.认知冲突.感情冲突.程序冲突D.目标冲突.方法冲突.途径冲突E.感情冲突.目标冲突.人际冲突
根据影响划分，冲突可以分为（）A、建设性冲突、破坏性冲突B、人际冲突、群体冲突、组织间冲突C、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突D、目标冲突、方法冲突、途径冲突E、感情冲突、目标冲突、人际冲突
根据内容划分，冲突可以分为（）A、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突B、建设性冲突、破坏性冲突C、个人冲突、人际冲突、群体冲突D、人际冲突、群体冲突、组织间冲突E、积极性冲突、消极性冲突
单选题根据影响划分，冲突可以分为（）A建设性冲突、破坏性冲突B人际冲突、群体冲突、组织间冲突C目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突D目标冲突、方法冲突、途径冲突E感情冲突、目标冲突、人际冲突
单选题由于冲突主体内部或冲突主体之间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突是（）A目标冲突B认知冲突C情感冲突D程序冲突