判断题判断型的评估是现代组织进行业绩评估的发展方向。A对B错
判断题
判断型的评估是现代组织进行业绩评估的发展方向。
A
对
B
错
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相关考题：
证券投资组合管理的基本步骤是（ ）。A、确定证券投资政策→进行证券投资分析→构建证券投资组合→投资组合的修正→投资组合业绩评估B、进行证券投资分析→确定证券投资政策→投资组合的修正→投资组合业绩评估→构建证券投资组合C、确定证券投资政策→进行证券投资分析→投资组合业绩评估→构建证券投资组合→投资组合的修正D、进行证券投资分析→确定证券投资政策→构建证券投资组合→投资组合的修正→投资组合业绩评估
关于业绩评估预测，下列说法正确的有()。A:资本资产定价模型为组合业绩评估者提供了实现其原则的多种途径B:业绩评估需要考虑组合收益的高低C:业绩评估需要考虑组合承担的风险大小D:收益水平越高的组合越是优秀的组合
下列对业绩评估描述错误的一项是（ ）。A.业绩归因是确定投资组合成本的来源B.业绩度量是指对投资组合收益率、风险等各类业绩指标的计算C.对投资管理能力的评价包括三部分:业绩度量、业绩归因和绩效评估D.绩效评估则通过将投资组合的表现与业绩基准或同类投资组合进行对比，做出评价
（）是评价、考核资产评估专业人员专业胜任能力和工作业绩的依据，是判断评估机构和承办评估业务的资产评估专业人员执业责任的重要证据，也是维护评估机构及评估专业人员合法权益的重要依据。A、评估档案B、评估合同C、评估计划D、评估调查
以下哪项内容属于设计公司业绩衡量评估系统时所采取的典型步骤（）？A、理解公司战略；开展形式评估；确定衡量评估类型；并根据衡量评估的结果采取行动。B、制定衡量评估计划；创建与衡量指标相联系的公司战略；对业绩衡量评估数据进行趋势分析；并衡量数据的可变性。C、对业绩衡量指标进行分类；制定数据收集计划；分析数据；并预测未来业绩。D、开展形势分析评估；生成宏观业绩衡量指标，审查业绩衡量评估数据；并根据业绩衡量指标；审查业绩衡量评估数据；并根据业绩衡量评估结果改变战略。
单选题某企业在对员工绩效进行评估时，将员工个人绩效拆分成若干特征或绩效领域，例如可接受工作的数量、工作质量以及主动性等，力图全面对员工绩效进行评估。根据以上信息可以判断，该企业采用的业绩评估方法是（）。A员工的等级评定B核对表C评级量表D评估面谈
单选题以下哪项内容属于设计公司业绩衡量评估系统时所采取的典型步骤（）？A理解公司战略；开展形式评估；确定衡量评估类型；并根据衡量评估的结果采取行动。B制定衡量评估计划；创建与衡量指标相联系的公司战略；对业绩衡量评估数据进行趋势分析；并衡量数据的可变性。C对业绩衡量指标进行分类；制定数据收集计划；分析数据；并预测未来业绩。D开展形势分析评估；生成宏观业绩衡量指标，审查业绩衡量评估数据；并根据业绩衡量指标；审查业绩衡量评估数据；并根据业绩衡量评估结果改变战略。
单选题风险评估是基金管理人内部控制的基本要素，关于风险评估，以下表述正确的是（ ）。A基金管理人无需对外部风险进行识别、评估B基金管理人设置的风险业绩评估小组不能独立于投资和研究部门C基金管理人的风险业绩评估小组应对风险指标做每日、每周及每月评估D基金管理人风险评估系统不应对基金运作情况进行风险评估
单选题（）是评价、考核资产评估专业人员专业胜任能力和工作业绩的依据，是判断评估机构和承办评估业务的资产评估专业人员执业责任的重要证据，也是维护评估机构及评估专业人员合法权益的重要依据。A评估档案B评估合同C评估计划D评估调查
判断题判断型的评估是现代组织进行业绩评估的发展方向。A对B错