单选题渠道成员之间冲突的起因很多，但不包括（　　）。A角色失称B感知偏差C决策主导权分歧D管理过严

单选题
渠道成员之间冲突的起因很多，但不包括（　　）。
A

角色失称

B

感知偏差

C

决策主导权分歧

D

管理过严

参考解析

解析：
渠道成员之间冲突的起因包括：①角色失称；②感知偏差；③决策主导权分歧；④目标不相容；⑤沟通困难；⑥资源缺乏。

相关考题：

渠道冲突会影响渠道成员之间的合作水平。() 此题为判断题(对，错)。
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关于竞争性冲突,错误的有()。 A:是两个或多个渠道成员在同类或类似的市场上竞争时发生的冲突B:来自同一渠道上的前后环节(层次)之间关系的不协调C:是渠道成员在目标、角色、政策及利润分配等方面存在不一致引发的冲突D:是渠道成员彼此之间出现的相互诋毁、报复等对抗行为的冲突状态
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人身保险营销渠道的成员管理主要包括()：①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突。A、①②④⑤B、①②③④⑤C、②③④⑤D、①③④⑤
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()是指存在于渠道同一层次的成员之间的冲突,主要是分销商之间、批发商之间以及销售终端之间的冲突。 A.水平渠道冲突B.垂直渠道冲突C.不同渠道间的冲突D.同质渠道间的冲突
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()是指同一渠道中不同层次渠道成员之间的利害冲突。 A.水平渠道冲突B.垂直渠道冲突C.不同渠道间的冲突D.同质渠道间的冲突
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渠道冲突的基础在于渠道成员之间有利益关系。() 此题为判断题(对，错)。
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谈判的目的是通过营销成员的协调和平解决渠道成员之间的冲突。() 此题为判断题(对，错)。
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渠道设计的要素包括( ) A、回顾销售目标B、革新现有渠道C、现有渠道中的冲突D、多渠道管理E、不同渠道之间的冲突F、建立混合渠道
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按渠道成员的关系划分,渠道冲突包括()。 A.潜在冲突B.水平冲突C.垂直冲突D.多渠道冲突
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按照渠道成员的层级关系可以将渠道冲突分为（ ）。A.水平冲突B.潜伏性冲突C.垂直冲突D.多渠道冲突E.虚假冲突
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渠道冲突中，某一渠道内同一层次的成员之间的冲突称为（　　）。A.垂直渠道冲突B.水平渠道冲突C.多渠道冲突D.延伸渠道冲突
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分销渠道冲突的处理方法包括()。A:以共同利益为基础确定渠道成员的长期目标B:鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程C:适当运用激励手段D:采用人员交换的做法减少冲突E:适时增添渠道成员
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渠道冲突按照渠道成员层级关系类型划分，其分类不包括（ ）。A.水平冲突B.垂直冲突C.多渠道冲突D.潜伏性冲突
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渠道冲突会影响渠道成员之间的合作水平。
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如何正确处理渠道成员之间的利益冲突？
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渠道冲突中，某一渠道内同一层次的成员之间的冲突称为（　）。A、垂直渠道冲突B、水平渠道冲突C、多渠道冲突D、延伸渠道冲突
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按渠道成员的关系划分，渠道冲突包括（）。A、潜在冲突B、水平冲突C、垂直冲突D、多渠道冲突
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多选题引起渠道冲突的起因包括（　　）。A目标不相容B决策主导权分歧C感知偏差D角色失称
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多选题按渠道成员的关系划分，渠道冲突包括（）。A潜在冲突B水平冲突C垂直冲突D多渠道冲突
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多选题按照渠道成员的层级关系可以将渠道冲突分为（　　）。A水平冲突B潜伏性冲突C垂直冲突D多渠道冲突E虚假冲突
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单选题渠道冲突中，某一渠道内同一层次的成员之间的冲突称为（　）。A垂直渠道冲突B水平渠道冲突C多渠道冲突D延伸渠道冲突
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判断题渠道冲突会影响渠道成员之间的合作水平。A对B错
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单选题人身保险营销渠道的成员管理主要包括（）： ①选择渠道成员； ②培训渠道成员； ③激励渠道成员； ④评估渠道成员； ⑤化解渠道冲突。A①②④⑤B①②③④⑤C②③④⑤D①③④⑤
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多选题分销渠道冲突的处理方法包括（　　）。A以共同利益为基础确定渠道成员的长期目标B鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程C适当运用激励手段D采用人员交换的做法减少冲突E适时增添渠道成员
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问答题如何正确处理渠道成员之间的利益冲突？
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多选题分销渠道管理主要是对中间商及其与制造商关系的管理，主要包括 ( )A确定对渠道成员的条件和责任B分销渠道成员的分类C分销渠道冲突的分类D分销渠道成员的管理E分销渠道冲突的管理
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多选题小组冲突的形式包括以下哪几种（）A成员之间的冲突B成员与工作者之间的冲突C次小组与小组之间的冲突D个人内在心理冲突
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