单选题如果劳动力市场处于（）的状态，劳动者就可以选择“用脚投票”。A平衡B供小于求C供大于求D混沌
单选题
如果劳动力市场处于（）的状态，劳动者就可以选择“用脚投票”。
A
平衡
B
供小于求
C
供大于求
D
混沌
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解析：
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根据西方国家得经验,扩散指数的数值与经济现象有如下关系()。 A.如果扩散指数大于或等于60,市场处于上升状态,未来市场将出现繁荣景象B.如果扩散指数大于或等于50,市场处于上升状态,未来市场将出现繁荣景象C.如果扩散指数大于或等于40,市场处于上升状态,未来市场将出现繁荣景象D.如果扩散指数小于或等于60,市场处于上升状态,未来市场将出现繁荣景象
在网络经济高速发展时期，网络工程师劳动力市场出现了劳动力短缺，而与此同时有许多低技能劳动者却找不到工作。下列描述中，正确的是()。A:优等劳动力市场出现劳动力供给短缺，而次等劳动力市场上出现劳动力过剩，两种现象共存是正常的B:劳动力市场上的信息传播受到了阻碍C:如果劳动力流动是充分的，则优等劳动力市场和次等劳动力市场上的供求状况应当是一致的D:网络工程师处于内部劳动力市场，而失业者处于外部劳动力市场E:次等劳动力市场上的劳动者不能进入优等劳动力市场的主要障碍在于技能不足
劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量；而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。[问题1][不定项选择题]关于理想的劳动力市场均衡的说法，正确的是( )。A.劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供给和需求存在较小差异B.劳动力市场均衡意味着在一个既定的市场工资率上，劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等C.在劳动力市场均衡状态下，不存在失业情况，但可能会存在劳动力短缺D.劳动力市场均衡一旦形成，就不会轻易被打破
在20世纪80年代以前，我国劳动力供给基本处于无弹性状态，表现为（）。A、工资水平与劳动力供给量不相关B、工资总体处于某一较低水平C、劳动力供给水平与工资水平相关D、劳动者就业愿望不强E、劳动者就业能力不高
假定某市有100万劳动力，他们以年为单位要么处于失业状态（用U表示），要么处于就业状态（用E表示）。假如在100万劳动力中现在有10万人处于失业状态，90万劳动力处于就业状态。以往的历史数据表明，本年度就业人口中的80%明年仍有就业机会，而50%的失业者能在明年找到工作。假设这些比例保持不变，我们就可以预测该城市在明年、后年、……若干年后的就业和失业状况。根据案例中提供的数据，计算该市后年的就业劳动力和失业劳动力分别是（）A、87.5万和12.5万B、73.1万和26.9万C、90万和10万D、94.5万和5.5万
假定某市有100万劳动力，他们以年为单位要么处于失业状态（用U表示），要么处于就业状态（用E表示）。假如在100万劳动力中现在有10万人处于失业状态，90万劳动力处于就业状态。以往的历史数据表明，本年度就业人口中的80%明年仍有就业机会，而50%的失业者能在明年找到工作。假设这些比例保持不变，我们就可以预测该城市在明年、后年、……若干年后的就业和失业状况。本案例中所采用的预测方法是（）A、时间序列分析B、线性回归C、马尔柯夫模型D、理论模型预测
假定某市有100万劳动力，他们以年为单位要么处于失业状态（用U表示），要么处于就业状态（用E表示）。假如在100万劳动力中现在有10万人处于失业状态，90万劳动力处于就业状态。以往的历史数据表明，本年度就业人口中的80%明年仍有就业机会，而50%的失业者能在明年找到工作。假设这些比例保持不变，我们就可以预测该城市在明年、后年、……若干年后的就业和失业状况。从今年到后年的移变矩阵是（）A、后年EUB、后年EUC、后年EUD、后年EU
劳动法在劳动力市场的运作中起到的作用是（ ）A、平衡各地区劳动力市场的供求水平B、使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障C、使劳动者在劳动力市场处于供方主体地位D、规范企业雇主的用工行为，保障劳动者的合法权益E、为劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供了法律条件
多选题在20世纪80年代以前，我国劳动力供给基本处于无弹性状态，表现为（）。A工资水平与劳动力供给量不相关B工资总体处于某一较低水平C劳动力供给水平与工资水平相关D劳动者就业愿望不强E劳动者就业能力不高
单选题关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是（）。A在劳动力市场处于宽松状态时，劳动力流动率上升B在劳动力市场处于紧张状态时，劳动力流动率上升C离职率和失业率之间存在正相关关系D当解雇率较高时，离职率也较高