填空题工作效果评估标准应与工作分析的目的和主客体的特点保持一致。在工作分析效果评估标准制定的原则中，这一原则被称为（）。

填空题
工作效果评估标准应与工作分析的目的和主客体的特点保持一致。在工作分析效果评估标准制定的原则中，这一原则被称为（）。

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制定评估方案的第一个环节是确定工作分析效果评估的主体和客体() 此题为判断题(对，错)。
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工作效果评估标准应与工作分析的目的和主客体的特点保持一致。在工作分析效果评估标准制定的原则中,这一原则被称为实事求是原则() 此题为判断题(对，错)。
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工作分析效果评估的标准主要有（）A目的明确性B方法的科学性C信息的客观性D静态评估与动态评估相结合的原则E结果评估与过程评估相结合的原则
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工作效果评估标准应与工作分析的目的和主客体的特点保持一致。在工作分析效果评估标准制定的原则中，这一原则被称为（）。
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工作分析的效果评估标准应根据实际情况而定，评估的人员一定要认真调查分析，真实地反映工作分析的客观效果和工作说明书的质量程度，切忌主观臆断。在工作分析效果评估标准制定的原则中，这一原则被称为（）。
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工作分析效果评估标准应根据实际情况而定是工作分析效果评估标准确定的（）。A、可测性原则B、高效度原则C、目标一致性原则D、实事求是原则
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论述工作分析效果评估标准制定的原则。
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工作分析效果评估方案的制定的主要内容有（）。A、确定工作分析效果评估的目标B、确定工作分析效果评估的主体和客体C、选择评估标准D、确定评估方法E、收集工作分析效果评估信息
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在工作分析效果评估的主要内容中，评估某工作分析系统能真实反映所分析工作内容以及任职者要求的程度被称为（）。
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简述工作分析效果评估的标准。
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制定评估方案，是工作分析效果评估工作的重要环节，包括以下内容（）A、确定工作分析效果评估的目标B、确定工作分析效果评估的主体和客体C、选择评估标准D、确定评估方法
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工作分析效果评估方案制定的第一步是（）。A、确定工作分析效果评估的主体和客体B、确定工作分析效果评估的目标C、确定评估方法D、选择评估标准
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工作分析效果评估的特征包括（）。A、工作分析效果评估内容丰富B、工作分析效果评估要达成目标一致性C、工作分析效果评估要达成目标可测性D、工作分析效果评估是一个程序化的过程E、工作分析效果评估中方法选择至关重要
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试述工作分析效果评估标准制定原则。
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制定评估方案，是工作分析效果评估工作的重要环节，包括以下内容（）A、确定工作分析效果评估的目标B、工作分析评估效果的预算C、选择评估标准D、确定评估方法E、确定工作分析效果评估的主体和客体
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填空题在工作分析效果评估的主要内容中，评估某工作分析系统能真实反映所分析工作内容以及任职者要求的程度被称为（）。
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问答题试述工作分析效果评估标准制定原则。
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问答题简述工作分析效果评估标准制定的原则。
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多选题制定评估方案，是工作分析效果评估工作的重要环节，包括以下内容（）A确定工作分析效果评估的目标B确定工作分析效果评估的主体和客体C选择评估标准D确定评估方法
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多选题制定评估方案，是工作分析效果评估工作的重要环节，包括以下内容（）A确定工作分析效果评估的目标B工作分析评估效果的预算C选择评估标准D确定评估方法E确定工作分析效果评估的主体和客体
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单选题工作分析效果评估方案制定的第四步是（）。A确定工作分析效果评估的主体和客体B确定工作分析效果评估的目标C确定评估方法D选择评估标准
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问答题简述工作分析效果评估的标准。
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多选题工作分析效果评估的标准主要有（）A目的明确性B方法的科学性C信息的客观性D静态评估与动态评估相结合的原则E结果评估与过程评估相结合的原则
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单选题工作分析效果评估标准应根据实际情况而定是工作分析效果评估标准确定的（）。A可测性原则B高效度原则C目标一致性原则D实事求是原则
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多选题工作分析效果评估方案的制定的主要内容有（）。A确定工作分析效果评估的目标B确定工作分析效果评估的主体和客体C选择评估标准D确定评估方法E收集工作分析效果评估信息
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多选题工作分析效果评估的特征包括（）。A工作分析效果评估内容丰富B工作分析效果评估要达成目标一致性C工作分析效果评估要达成目标可测性D工作分析效果评估是一个程序化的过程E工作分析效果评估中方法选择至关重要
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填空题工作分析的效果评估标准应根据实际情况而定，评估的人员一定要认真调查分析，真实地反映工作分析的客观效果和工作说明书的质量程度，切忌主观臆断。在工作分析效果评估标准制定的原则中，这一原则被称为（）。
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