多选题劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（）。A劳动保障行政部门B其他有关行政部门C工会组织D其他群众性组织以及个人
多选题
劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（）。
A
劳动保障行政部门
B
其他有关行政部门
C
工会组织
D
其他群众性组织以及个人
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
某县产品质量监督部门对其辖区内的奶粉进行抽查时，发现三种品牌的奶粉的卫生指标严重不合格，在对其销售者作出处罚时，又通过新闻媒体向社会公布了抽查结果。被处罚者对处罚无异议，但在发布抽查结果时提出异议，下列说法正确的是：（ ）A．县产品质量监督部门依法享有监督检查权，但是没有对其抽查结果的公告发布权B．县产品质量监督部门依法享有监督检查权，同时也有对其抽查结果的公告发布权C．县产品质量监督部门依法享有监督检查权，但是其是否享有对其抽查结果的公告发布权由其上级产品质量监督部门决定D．县产品质量监督部门不享有监督检查权，也没有对其抽查结果的公告发布权
根据行政法理论，下列关于行政主体职权的说法正确的是（ ）。A．法律、法规授权的组织享有的职权是固有职权B．行政职权在物质上的优益条件体现为行政优先权C．行政司法权包括行政调解权、行政仲裁权、行政裁决权和行政复议处理权D．监督行政主体享有的是行政监督检查权
根据行政法理论，下列关于行政主体职权的说法中，正确的是( )。A、行政强制权指的就是强制执行权B、行政解释权严格来说也是一种行政立法行为C、行政司法权包括行政调解权、行政仲裁权、行政裁决权等D、监督行政主体享有的是行政监督检查权
卫生监督检查相对人的权利有（）A、要求卫生监督检查主体依法检查的权利B、要求卫生监督检查主体正当地进行卫生监督检查权利C、请求卫生监督检查主体进行卫生监督检查的权利D、参与卫生监督检查的权利E、对卫生监督检查主体及其卫生监督员批评、建议的权利
判断题劳动行政主管部门依法享有进入权，监督检查权、制止纠正权（制止和纠正违反劳动行为的权利）和行政处罚权。A对B错