单选题在印象管理中,为使他人对自己产生良好印象,建立良好的人际关系,个体往往会承认自己的某些小的不足,以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这种做法被称为()A隐藏自我B自我抬高C形象塑造D自我暴露

单选题
在印象管理中,为使他人对自己产生良好印象,建立良好的人际关系,个体往往会承认自己的某些小的不足,以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这种做法被称为()
A

隐藏自我

B

自我抬高

C

形象塑造

D

自我暴露


参考解析

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相关考题:

个体接触新的社会情境时,按照以往经验,将情境中的人或事进行归类,明确它对自己的意义,使自己的行为获得明确定向的过程是A、印象管理B、印象形成C、个体印象D、个体信息E、刻板效应

镜像自我包括()。A、他人关于自己外表、形象的印象B、他人对自己外表评判的印象C、某些自我知觉D、某些自我感觉

刻板印象是指人们常常根据自己的经验和知识,按照自己所设定的知觉标准评估他人,对人群进行分类,形成固定形象。刻板印象往往会使人们对他人的认识产生脸谱化的认识,妨碍人们对事物特殊性的理解,而导致偏见。() 此题为判断题(对,错)。

在印象管理中,为使他人对自己产生良好印象,建立良好人际关系,个性往往会承认自己的某些小的不足,以使自己在抬高某些重要方面时变得可信,这种做法称为( )。(A)隐藏自我(B)自我抬高(C)形象塑造(D)自我暴露

个体以一定方式去影响他人对自己的印象是()。A:印象输入B:印象输出C:印象管理D:印象形成

()是指个体接触新的社会情境时,按照以往经验,将情境中的人或事进行归类,明确它对自己的意义,使自己的行为获得明确定向的过程。A.印象管理B.个体信息C.个体印象D.印象形成

个体以一定方式去影响他人对自己的印象是( )单选A. 印象输入B. 印象输出C. 印象管理D. 印象形成

在他人面前表现自己的优点,以使他人对自己形成良好的印象,这叫( )。(A)光环效应 (B)刻板印象(C)首因效应 (D)印象管理

在他人面前表现自己的优点,以使他人对自己形成良好的印象,这叫( )。单选A. 光环效应B. 刻板印象C. 首因效应D. 印象管理

在社交中,由于过分注重希望自己的社交表现能给别人留下良好印象,结果反而造成自我紧张,引起()。A自卑性羞怯B敏感性羞怯C挫折性羞怯D习惯性羞怯

下面选项里,评价个体心理是否健康的标准有哪些()A、肯定自己B、注意锻炼身体,展现朝气活力C、建立良好的人际关系D、对自己的生活负责

在印象管理时,为使他人对自己产生良好的印象,建立良好人际关系,个体往往会承认自己某些小的不足,已使自己在抬高某些方面时变得可信。这种做法叫做()。A、隐蔽自我B、自我抬高C、形象塑造D、自我暴露

一个优秀的营业员,要注意管理好自己的体态语言,让自己()在无声中让客户的视觉感知产生更良好的印象。A、表情更生动B、让自己的举止更热情C、让自己表现更专业D、让自己的眼神更灼热

在印象管理中,为使他人对自己产生良好印象,建立良好的人际关系,个体往往会承认自己的某些小的不足,以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这种做法被称为()A、隐藏自我B、自我抬高C、形象塑造D、自我暴露

常见的印象管理的策略包括()。A、按社会常模管理自己B、隐藏自我与自我抬高C、按社会期待管理自己,使自己的行为符合角色的社会规范D、投人所好

在社交场合中,()是最重要的,往往会影响到别人对自己的看法和评价。A、第二印象B、第一印象C、社交礼仪D、个人礼仪

不断深入认识自己,理解他人,是建立良好的人际关系的基础。

在印象管理时,为使他人对自己产生良好的印象,建立良好的人际关系,个体往往会承认自己某些小的不足,以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这种做法被称为()。A、隐藏自我B、自我抬高C、形象塑造D、自我暴露

个体接触新的社会情境时,按照以往的经验,将情境中的人或事进行归类,明确其对自己的意义,使自己的行为获得明确定向,这一过程称为()。A、印象管理B、印象形成C、个体印象D、个体信息

个体以一定的方式去影响他人对自己的印象,即个体进行自我形象的控制,通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成,使他人对自己的印象符合自我的期待,这是()。A、印象输入B、印象输出C、印象管理D、印象形成

单选题个体以一定方式去影响他人对自己的印象,称为(  )。A印象形成B印象管理C第一印象D刻板印象

单选题个体以一定的方式去影响他人对自己的印象,即个体进行自我形象的控制,通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成,使他人对自己的印象符合自我的期待,这是()。A印象输入B印象输出C印象管理D印象形成

判断题不断深入认识自己,理解他人,是建立良好的人际关系的基础。A对B错

单选题个体以一定方式去影响他人对自己的印象是()。A印象输入B印象输出C印象管理D印象形成

单选题在印象管理中,为使他人对自己产生良好印象,建立良好人际关系,个体往往会承认自己的某些小的不足,以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这种做法被称为(  )。A隐藏自我B自我抬高C形象塑造D自我暴露

单选题(  )是指个体以一定方式去影响他人对自己的印象,即个体进行自我形象的控制,通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成,使他人对自己的印象符合自我的期待。A印象输入B印象输出C印象管理D印象形成

单选题在印象管理时,为使他人对自己产生良好的印象,建立良好的人际关系,个体往往会承认自己某些小的不足,以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这种做法被称为()。A隐藏自我B自我抬高C形象塑造D自我暴露

单选题个体接触新的社会情境时,按照以往的经验,将情境中的人或事进行归类,明确其对自己的意义,使自己的行为获得明确定向,这一过程称为()。A印象管理B印象形成C个体印象D个体信息