单选题人才空间流动的划分标准是()A宏观管理B流动原因C行政隶属关系D人与职位的关系
单选题
人才空间流动的划分标准是()
A
宏观管理
B
流动原因
C
行政隶属关系
D
人与职位的关系
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单选题对于吸引人才,地方政府最应该做的,是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间,而不是直接参与、甚至______企业的人才录用过程。其实,自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报,足够的成长空间才是______吸引人才、留住人才的沃土。依次填入横线处的词语,恰当的一项是( )。A主导 长久B干预 直接C破坏 长期D影响 有效
单选题对于吸引人才,地方政府最应该做的,是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间,而不是直接参与、甚至______企业的人才录用过程。其实,自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报,足够的成长空间才是______吸引人才、留住人才的沃土。依次填入划横线部分最恰当的一项是( )。A主导 长久B干预 直接C破坏 长期D影响 有效
单选题对于吸引人才,地方政府最应该做的,是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间,而不是直接参与、甚至______企业的人才录用过程。其实,自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报,足够的成长空间才是______吸引人才、留住人才的沃土。A主导 长久B干预 直接C破坏 长期D影响 有效
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