问答题简述管理方格理论关于不同领导方式的典型类型及其对人和生产的关心度区别?

问答题
简述管理方格理论关于不同领导方式的典型类型及其对人和生产的关心度区别?

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管理方格理论根据( )因素的程度划分领导方式。A.关心人B.关心职位C.关心生产D.关心职务E.关心权力

根据管理方格理论,领导者对人和生产都有适度的关心,努力使下级齐心协力、高效完成生产任务的管理方式是( )。A.5-5型B.1-9型C.9-1型D.9-9型

在管理方格理论中,领导者既关心生产,又关心人,这种领导类型被称之为()。A.任务型领导B.贫乏型领导C.俱乐部型领导D.战斗集体型领导

管理方格理论认为:领导风格取决于两个维度是 ()。A、对利润的关心B、对产值的关心C、对人的关心D、对制度的关心E、对生产的关心

布莱克和穆顿的管理方格理论把管理中领导者的行为概括为() A、对利润的关心B、对生产的关心C、对人员的关心D、对制度的关心

管理方格理论认为,领导方式存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种因素的不同结合,领导者应避免只关心一个方面的极端倾向。()

()将影响领导方式的两个方面称为对人关心和对生产关心。 A.条件领导理论B.四分图理论C.连续统一体理论D.管理方格理论

根据管理方格理论,关心人和关心生产两个维度得分都较高,属于()领导方式。 A.民主型B.参与型C.团队型D.乡村俱乐部型

关于管理方格理论的说法,错误的是()。A:管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格B:管理方格图的纵坐标是“关心人”,横坐标是“关心任务”C:“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导D:高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导

.管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析,在最典型的五种领导者的管理类型中,最理想是(),是最有效的方式。

简述管理方格理论关于不同领导方式的典型类型及其对人和生产的关心度区别?

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,()领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。A、1-1型B、9-1型C、1-9型D、5-5型

管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析,在最典型的五种领导者的管理类型中,最理想是(),是最有效的方式。A、虚弱型B、任务型C、逍遥型D、协作型

管理方格图中的贫乏型领导是()A、关心生产和效率,不关心人B、关心人而不关心工作或生产C、对人和对生产都关心D、对人对工作都不关心

管理方格理论中,领导者既不关心人,也不关心生产,对组织放任自流,无所作为的领导方式是()A、9.1型方式B、1.1型方式C、1.9型方式D、5.5型方式

依照管理方格理论的观点,那种既不关心职工,又不关心生产,对组织运行放任自流的领导行为方式是()A、贫乏型领导方式B、任务型领导方式C、中间型领导方式D、战斗集体型管理

管理方格理论将领导行为划分为以下哪两个维度()。A、结构维度和关怀维度B、员工导向和生产导向C、对人员的关心度和对生产(事业)的关心度D、发展维度和道德维度

按照管理方格理论的观点,对工作和人都高度关心的领导行为类型是()。

布莱克和莫顿在管理方格理论中对最具代表性的五种领导类型进行了详细分析,其中任务式领导的特点是()。A、对生产和工作的完成情况很关心,很少注意下属的士气、情绪和发展状况B、对生产和人的关心度都很小,领导仅扮演“信使”的角色C、注重创造一种良好的人际环境,不关心任务完成情况D、对人和任务都给予中等程度的关心,维持正常的生产效率和说得过去的士气

根据管理方格图理论,很少关心生产、非常关心人的领导方式是()A、1.1型B、9.9型C、1.9型D、9.1型

填空题按照管理方格理论的观点,对工作和人都高度关心的领导行为类型是()。

问答题简述管理方格理论关于不同领导方式的典型类型及其对人和生产的关心度区别?

单选题管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析,在最典型的五种领导者的管理类型中,最理想是(),是最有效的方式。A虚弱型B任务型C逍遥型D协作型

单选题管理方格理论中,领导者既不关心人,也不关心生产,对组织放任自流,无所作为的领导方式是()A9.1型方式B1.1型方式C1.9型方式D5.5型方式

单选题关于管理方格理论的说法,错误的是()。A管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格B管理方格图的纵坐标是“关心人”,横坐标是“关心任务”C“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导D高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导

填空题.管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析,在最典型的五种领导者的管理类型中,最理想是(),是最有效的方式。

单选题管理方格图中的贫乏型领导是()A关心生产和效率,不关心人B关心人而不关心工作或生产C对人和对生产都关心D对人对工作都不关心

单选题依照管理方格理论的观点,那种既不关心职工,又不关心生产,对组织运行放任自流的领导行为方式是 ( )A贫乏型领导方式B任务型领导方式C中间型领导方式D战斗集体型管理