简述企业培训需求中的观察法的内容(考点：教材第124页)
主管人员通过与员工的彼此来往和接触,观察员工的行为,了解态度及其变化倾向,这种态度的测量方法叫行为观察法 () 此题为判断题(对，错)。
观察法属于学前教育基本方法中的()。A、直观形象法B、游戏化方法C、移情训练法D、环境体验法
()是培训人员亲自到员工工作岗位上去,通过与员工一起工作,观察员工的工作技能,工作态度,了解其在工作中遇到的困难,从而获得培训需求信息。 A、客户调查法B、资料分析法C、面谈法D、观察法
（）具体负责作战和训练中的安全监督工作。A、灭火救援指挥员B、军政首长C、安全员D、观察员
简述解决在运动训练管理中对运动竞赛进行科学化管理的主要依据？
观察法的运用范围：①对教学、训练课的观察；②（），发现问题，以利改正、提高。③对比赛的观察。
游泳训练时，应做好（）安全防范工作。A、设立救护组B、设立观察员C、配备救生器材D、严禁超越规定水域训练
关于现场审核过程中的观察员，以上说法正确的是（）。A、观察员是审核组成员B、观察员可来自受审方C、可以是监管机构派来的D、可以是见证审核的其他相关方
严密组织游泳训练的要素（）A、专人带队；B、救护组；C、观察员；D、救护器材；
简述工作分析中的观察法，并说明运用此法时需要注意的原则。
观察法是指在（）运用感觉器官或其他工具、观察员工的实际工作运作，用文字或图标形式记录下来，来收集信息的一种方法。
单选题运用结构式观察法收集资料的第一步是 【 】A训练观察员B制订分类系统C选择辅助工具D选择观察样本
多选题游泳训练时，应做好（）安全防范工作。A设立救护组B设立观察员C配备救生器材D严禁超越规定水域训练
填空题观察法的运用范围：①对教学、训练课的观察；②（），发现问题，以利改正、提高。③对比赛的观察。