问答题简述订立劳动合同的步骤。

问答题
简述订立劳动合同的步骤。

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相关考题:

简述用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形。

从事非全日制用工的劳动者可以与数个用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

“劳动者与用人单位连续两次订立固定期限合同,续订劳动合同....应当订立无固定劳动合同的” 中订立固定期限劳动合同的次数包括在2008年《劳动合同法》实施前后订立固定期限合同的次数。

简述订立劳动合同的步骤。

与油田公司首次订立劳动合同的,原则上不得订立无固定期限劳动合同。

保险机构应当与高级管理人员建立劳动关系,()。A、应当订立书面劳动合同B、可以订立书面劳动合同C、应当订立无固定期限劳动合同D、应当订立十年以上或者无固定期限劳动合同

劳动合同审查的内容包括()。A、审查订立劳动合同的主体B、审查劳动合同订立时间C、审查劳动合同书内容D、审查劳动合同期限

下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是()。A、建立劳动关系应当订立劳动合同B、劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C、劳动合同应当以书面形式订立D、劳动合同也可以口头形式订立E、劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

连续订立()次固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,一般应当订立无固定期限劳动合同。

从事非全日制用工的劳动者先后与不同单位订立了劳动合同。下列选项对其后订立的劳动合同说法正确的是()。A、不影响先订立的劳动合同的履行B、优于先订立的劳动合同的履行C、可代替先订立的劳动合同的履行D、依赖于先订立的劳动合同的履行

简述劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的行为及处理。

简述劳动合同订立的原则。

简述劳动合同订立原则与条款的内容,并试拟一份简单的劳动合同书。

以下哪些属于劳动合同审查的内容()。A、审查劳动合同订立时间B、审查劳动合同书内容C、审查订立劳动合同的客体D、审查劳动合同期限

简述劳动合同订立的原则及程序。

简述订立劳动合同的程序?

狭义上的订立劳动合同,是指()。A、订立口头劳动合同B、订立书面劳动合同C、既包括订立口头劳动合同,也包括订立书面劳动合同D、使用劳动行政部门制定的劳动合同文本去订立书面劳动合同

先开始用工后订立劳动合同或者先订立劳动合同后开始用工,劳动关系自()起建立。A、用工之日与劳动合同订立之日相比在先之日B、用工之日C、用工之日与劳动合同订立之日相比在后之日D、劳动合同订立之日

单选题先开始用工后订立劳动合同或者先订立劳动合同后开始用工,劳动关系自()起建立。A用工之日与劳动合同订立之日相比在先之日B用工之日C用工之日与劳动合同订立之日相比在后之日D劳动合同订立之日

问答题简述用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同的情形。

问答题简述订立劳动合同的基本规定。

问答题简述劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的行为及处理。

问答题简述订立劳动合同的步骤。

单选题狭义上的订立劳动合同,是指()。A订立口头劳动合同B订立书面劳动合同C既包括订立口头劳动合同,也包括订立书面劳动合同D使用劳动行政部门制定的劳动合同文本去订立书面劳动合同

单选题从事非全日制用工的劳动者( )A只能与一个用人单位订立劳动合同B可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同;但后订立的劳动合同具有合同优先权C至多可以与两个以下用人单位订立劳动合同;但后订立的劳动合同会对先订立的劳动合同的履行有所影响D可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同;但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行

多选题下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是(  )。A建立劳动关系应当订立劳动合同B劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C劳动合同应当以书面形式订立D劳动合同也可以口头形式订立E劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式的描述中,正确的有( )。A建立劳动关系,应当订立书面劳动合同B非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同C建立劳动关系,只能订立书面劳动合同D试用期用工双方当事人可以订立口头协议

问答题简述劳动合同订立的疑难问题处理