问答题企业年金的组织管理（行政管理）的具体工作包括哪些？
问答题
企业年金的组织管理（行政管理）的具体工作包括哪些？
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企业年金受托人受托管理企业年金，受托人在企业年金计划运行中的具体职责包括( )。Ⅰ．选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人等Ⅱ．制定企业年金基金的投资策略Ⅲ．编制企业年金基金管理和财务会计报告Ⅳ．对企业年金基金的管理进行监督Ⅴ．收取企业和职工缴费，并向受益人支付年金A．Ⅰ、Ⅲ、ⅤB．Ⅱ、Ⅲ、ⅤC．Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、ⅤD．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
企业年金方案的主要内容包括（ ）。A.参加人员范围、资金筹集方式、员工企业年金个人账户管理方式B.基金管理方式C.计发办法和支付方式、支付企业年金待遇的条件D.组织管理和监督方式、终止缴费的条件E.双方约定的其他事项
企业年金方案的主要内容包括()。A:参加人员范围、资金筹集方式、员工企业年金个人账户管理方式B:基金管理方式C:计发办法和支付方式、支付企业年金待遇的条件D:组织管理和监督方式、终止缴费的条件E:双方约定的其他事项
经济合作和发展组织（OECD）关于监管的界定包括政府和由政府授予了监管权力的所有非政府部门、自律组织所颁布的所有法律、法规、正式与非正式条款、行政规章等，是政府为保证市场有效运行所做的一切。企业年金计划涉及诸多的相关利益主体，管理环节众多，运作过程中面临的风险纷繁复杂，因此，企业年金计划的健康、稳健运行，需要建立监管机构和监管制度，及时发现和纠正问题，以保护企业年金计划的安全。 影响企业年金监管模式的主要因素包括（）。 ①国家行政管理体制 ②企业年金制度特征 ③企业年金计划的市场结构 ④立法和监管方式A、①②④B、①②③C、②③④D、①②③④
企业年金受托人受托管理企业年金，受托人在企业年金计划运行中的具体职责包括（）。A、选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人等B、制定企业年金基金的投资策略C、编制企业年金基金管理和财务会计报告D、对企业年金基金的管理进行监督E、收取企业和职工缴费，并向受益人支付年金
多选题在企业年金管理工作中，人事部门主要负责（）。A制定企业年金实施方案及相关管理规定B组织协调企业年金实施工作C企业年金缴费基数确定D员工参加或退出企业年金资格审定E过渡年金标准核定F企业年金的支付工作
多选题企业年金的组织管理（行政管理）由企业的人力资源部门和财务部门负责。具体工作包括（）A年金费用的收缴及向养老基金的转移和养老基金的投资管理B数据资料的管理和待遇的支付C参加者的登记注册和退出计划管理D年金的财务会计管理和精算评估E定期向税务和监管部门提交报告和披露信息